ليس بالضرورة أن يكون العمل الممتع والعمل المنتج متناقضين. في الواقع ، قد يكون إجراء الأنشطة الترفيهية والألعاب التفاعلية أحد أفضل الاستراتيجيات لبناء الفريق. لا يختلف الحافز عندما يتعلق الأمر بالعمل عن بعد. في السنوات الأخيرة ، لاحظنا زيادة في استخدام أدوات الاتصال عبر الإنترنت لتحسين الإنتاجية وثقافة العمل. إنها ضرورية للحياة العملية ، من البرامج للاتصال في الوقت الفعلي مع العملاء وأعضاء الفريق إلى ألعاب العمل الجماعي عن بعد. دعنا نتحدث عن ذلك.
ما هي ألعاب العمل الجماعي عن بعد؟
ألعاب العمل الجماعي عن بعد هي أنشطة ممتعة عبر الإنترنت لموظفي الشركة الذين يعملون عن بعد. تهدف هذه الأنشطة إلى تعزيز ثقافة أفضل في مكان العمل ، وتحسين تجربة الموظف ، وخلق بيئة عمل ممتعة لجميع المعنيين. تشير العلاقات الأفضل بين الموظفين إلى زيادة كبيرة في الإنتاجية.
تتضمن بعض ألعاب العمل الجماعي عن بعد تنفيذ أنشطة بناء الفريق الافتراضية مثل الاقتراع المباشر وألعاب التوافه وهذه الأسئلة أو تلك والألعاب التفاعلية.
لماذا تعتبر ألعاب العمل الجماعي عن بعد مهمة
من ناحية ، تخلق أنشطة بناء الفريق الرقمي اتصالا بين زملاء العمل ، مما يحسن الصداقة الحميمة ، وبالتالي التواصل. من ناحية أخرى ، يكتسب القادة الذين يقودون أنشطة بناء الفريق بنجاح مهارات قيادية ممتازة واحتراما حقيقيا من مرؤوسيهم.
تحدث هذه الظروف لأن الشعور بالانتماء إلى المجتمع هو حافز أساسي للتنمية الشاملة للعمال. إنه فوز للجانبين.
إن تبادل الخبرات والحكايات والنكات الداخلية وديناميكيات الاتصال الداخلي يترجم في النهاية إلى علاقات قوية وصداقات حقيقية بين أعضاء الشركة. مما لا شك فيه أن الزيادة في الثقة تحسن الإنتاجية وتقلل من عوامل الخطر في الشركة ، مما يعزز ثقافة عمل إيجابية مستمرة.
تتكون جهود إنشاء الأنشطة الافتراضية من العديد من الاستراتيجيات والألعاب والأنشطة المصممة بعناية والتي تهدف إلى جلب المزيد من التفاعل البشري إلى العمل الافتراضي. سيساعد هذا فريقك على التواصل مع الآخرين ، مما يجعلهم يشعرون أنهم حقا جزء من المجتمع.
ألعاب العمل الجماعي عن بعد لكسر الجليد
بعض الأنشطة الرئيسية لتحسين جودة بيئة العمل هي كاسحات الجليد أو “بداية المحادثة”. تحقق هذه الأنشطة تحسنا عندما تتأكد الشركة من أن الديناميكية مسلية ، وفي الوقت نفسه ، تخول الموظفين التعرف على بعضهم البعض.
إن معرفة كل عضو في الفريق على حدة يضفي طابعا إنسانيا على فريق الشركة بشكل عام. واحدة من أفضل كاسحات الجليد على الإنترنت هي Livepolls من QuestionPro لأنها تتيح لك تكوين معلومات اللعبة حسب رغبتك ، مما يجعل النشاط ممتعا وغنيا بالمعلومات في نفس الوقت. إنه أيضا خيار ممتاز للموظفين الانطوائيين ، حيث يمكنهم اختيار التفاعل بشكل سلبي.
أفكار ألعاب العمل الجماعي عن بعد
يمكن أن تتكون ألعاب العمل الجماعي عن بعد من ألعاب عبر الإنترنت من خلال شاشة مشتركة أو تجارب فريدة غير متصلة بالإنترنت يمكن استخدامها لإنشاء أرضية مشتركة للمحادثات المستقبلية عبر الإنترنت. دعونا نناقش بعض الأفكار.
-
غرفة الهروب الافتراضية
انفجرت غرف الهروب الافتراضية في عام 2020 حيث كان من المستحيل زيارة تلك الموجودة في العالم الحقيقي بسبب الوباء. في هذه ، يتعين على الفرق المرور عبر سلسلة من الغرف ، وحل كل لغز للعثور على إجابة لجريمة قتل غامضة ، والهروب في الوقت المناسب. يمكن القيام بذلك من خلال Zoom في متوسط وقت 70 دقيقة.
-
السفر الافتراضي
الديناميكية التي يمكن أن تكون ممتعة للغاية هي زيارة افتراضية لمدينة في العالم من قبل متعاون في المنظمة ، وهو المسؤول عن زيارة نقاط الاهتمام المختلفة ومشاركتها من خلال مكالمة فيديو. يمكنك حتى استئجار أدلة افتراضية الآن.
يمكن تسجيل الجولة بهاتف خلوي ونقلها مباشرة إذا كان اتصال الإنترنت الخاص بالمتعاون يسمح بذلك ، أو تسجيلها وإعادة إرسالها لاحقا. على سبيل المثال ، يمكنك العثور على أمثلة لهذه الأنواع من الأنشطة في جميع أنحاء العالم على تجارب Airbnb عبر الإنترنت.
-
الاقتراع المباشر أو التوافه عبر الإنترنت.
إذا كان فريقك يحب التوافه ، فسيحبون LivePolls. تتيح لك هذه المنصة إنشاء جلسة للفريق ، والمضيف مسؤول عن توجيه لعبة التوافه الحية عبر الإنترنت.
تتيح لك Livepolls إنشاء معلومات تافهة ممتعة وديناميكية مع أسئلة من أي نوع ، من أفلام النوع إلى الموضوعات المتعلقة بالمشاركين ، مثل النكات الداخلية أو موضوعات العمل الشائعة.
كما ترى ، هناك طرق وأدوات متعددة لتنفيذ ديناميكيات افتراضية ناجحة تساعد على تعزيز التفاعل بين أعضاء المنظمة ، لذلك عليك قضاء بعض الوقت في إعدادها والسماح لها بالتدفق بشكل صحيح.
إذا كنت تريد أن تبدأ باختبار عبر الإنترنت أو التوافه أو الاستطلاع ، فنحن ندعوك لمشاهدة الفيديو التالي للقيام بذلك عمليا ومجانيا تماما باستخدام QuestionPro LivePolls. ستحب ذلك!