هل لفتت انتباهك كتلة من المعلومات؟ لا يمكنهم إطعام معدتك ، لكن يمكنهم بالتأكيد ملء عقلك بمعرفة وقدرات جديدة.
هل ما زلت تتذكر العصر الذي تطلب فيه العثور على معلومات حيوية التحقق من كتاب؟ الحمد لله تطورت الأمور منذ ذلك الحين ، لا سيما فيما يتعلق بكيفية تعلمنا. لم يعد العثور على المعلومات ذات الصلة يتطلب رحلة إلى المكتبة. في الوقت الحاضر ، جميع المعلومات التي نحتاجها ليست سوى بضع نقرات.
لقد تطور الطريق إلى معرفتنا ، وكذلك الشكل. بدلا من المواد النصية الثقيلة ، ظهرت ما يسمى شذرات المعلومات كواحدة من أهم اتجاهات التعلم.
في هذه المدونة ، سنناقش شذرات المعلومات وأهمية ذلك أثناء تحليل البيانات. لذلك دعونا نبدأ.
ما هي كتلة من المعلومات؟
كتلة صلبة من المعلومات هي جزء صغير من المعلومات التي ، ككل ، تشكل مجموعة أوسع من المعرفة. عادة ما تكون قصيرة (5 دقائق تقريبا). لأنها عنصر من نفس البحث ، فهي مرتبطة. الهدف هو توليد فكرة تؤدي إلى فكرة أخرى ، وهكذا.
كلمة “كتلة صلبة” قد لا تعني بالضرورة قيمة. شذرات الذهب ثمينة فقط لأنها مصنوعة من الذهب. من ناحية أخرى ، قطع الدجاج – حسنا ، لن نسميها قيمة. يشير مصطلح “كتلة من المعلومات” إلى أن البيانات موجزة وقائمة بذاتها. لن يستغرق فهم كتلة صلبة من المعلومات وقتا طويلا أو يحتاج إلى مزيد من الشرح.
كانت النشوة المحيطة باكتشاف جيمس مارشال للذهب في كاليفورنيا في يناير 1848 لا مثيل لها في سجلات تاريخ البشرية. أثار هذا الاكتشاف الشهير واحدة من أهم عمليات الترحيل المسجلة على الإطلاق. جاء عامل منجم فقير يدعى السيد سترين على كتلة صلبة تزن 50 رطلا في عام 1851 ، وهي واحدة من أهم القطع الذهبية التي تم العثور عليها في تلك الفترة.
كان يقع بجانب مسار صغير يؤدي إلى أعلى تل إلى منجم ذهب معروف. منجم لم ينتج سوى القليل من الاكتشافات لأولئك الذين قضوا الوقت في التقاط الصخور وفرزها. على الرغم من أن المئات من عمال المناجم يسيرون في هذا المسار ، إلا أن الكتلة الصلبة كانت تقع على بعد بضعة أقدام من المسار.
وبنفس الطريقة ، فإن كتلة المعلومات هي جزء قصير أو جزء من المعرفة العملية في مجال الموضوع الذي يجده المستخدم جذابا. إنه ليس مصطلحا للأغراض العامة. إنه “مصطلح لمدربي الأعمال”. أعتقد أن معظم الأفراد سيزعمون أن لديهم معلومة قيمة لقطعة قصيرة أو مباشرة أو مثيرة للاهتمام.
كتلة من أهمية المعلومات في تحليل البيانات
يتم استبدال جلسات التدريب الطويلة والمحتوى المكتوب بكثافة بأجزاء قصيرة وسهلة الفهم من المعلومات. فيما يلي سبعة أسباب مهمة لأهمية الحصول على معلومات عند تحليل البيانات. هل أنت مهتم؟
-
شذرات مريحة.
توفر المعلومات القصيرة المسماة “شذرات” إجابات على مختلف القضايا. يسمح ذلك لمنشئي موارد التعلم بالتركيز على المحتوى الرئيسي. بالمقارنة مع وحدات التعلم الإلكتروني المتطورة ، هناك حاجة إلى إعداد أقل ، مما يوفر على المؤلفين الكثير من الوقت.
يشير هذا إلى أن المعلومات يمكن الوصول إليها على الفور ويمكن استيعابها. في الوقت نفسه ، فإن المؤلف قادر بالفعل على صنع المزيد من مكعبات التعلم. لذلك ، لم يعد إنشاء مواد بحثية جديدة يعوقه ضيق الوقت.
-
الحصول على المعلومات بشكل أسرع وأكثر استدامة.
يستغرق تحليل البيانات وقتا أقل عند تقديمها كأجزاء سريعة من المعرفة. كما تؤدي قدرة مواد التعلم المصغر على التكيف إلى توفير وقت كبير للباحثين.
قد يتعلم الناس الآن شيئا جديدا أو يبحثون عن إجابات للمشاكل الملحة خلال الفترات الفاصلة بين الاجتماعات أو قبل الغداء مباشرة. ويمكنك أن تبقي نفسك مستمتعا أثناء التوقف عن العمل من خلال تناول أحدث قدر من المعرفة!
-
المعلومات متاحة دائما.
في جلسة تدريبية وجها لوجه ، يسمع العمال عن مشكلة لا تلمسهم (بعد) مباشرة. عند الحاجة ، لا يستطيع الموظفون في كثير من الأحيان تذكر الحقائق الحاسمة (نعلم جميعا ذلك).
كيف يمكن للعمال الوصول إلى المواد المعرفية والعمل بها في أي وقت؟ يتمثل النهج المباشر في الحفاظ على المحتوى القابل للاستهلاك على منصة فيديو أو LMS أو إنترانت حتى يتمكن أي زميل في العمل من الوصول إليه عند الحاجة. قد تتم ترجمة عادات تعلم العاملين لديك ، مثل البحث في Google أو عرض تعليمات الفيديو ، إلى مكان العمل.
-
من السهل تحديد موقع شذرات المعلومات.
يمكن إجراء تدريب الشركات عبر الإنترنت ، على الرغم من أن الأفلام الطويلة لها عيب واضح. سيكون لكل استفسار إجابة إذا تمت تغطية مواضيع مختلفة. ومع ذلك ، سيكافح موظفوك لتحديد المعلومات التي يحتاجون إليها عندما يحتاجون إليها.
تتمثل إحدى طرق التعامل مع هذا في استخدام عناوين الفصول التي تسمح للقراء بالتنقل ذهابا وإيابا بين الموضوعات. ولكن لنفترض أن فريقك يمكنه العمل مع شذرات من المعلومات منظمة بدقة ، كل منها يجيب على استعلام نموذجي أو يحل مشكلة معينة. في هذه الحالة ، يتم تقليل جهد البحث بشكل كبير.
-
نتائج إعلامية أفضل.
عند التخطيط لتحليل البيانات ، تعطي شذرات المعرفة درجة جديدة تماما من المرونة. قد يتعلم موظفوك بسهولة أكبر بهذه الطريقة. علاوة على ذلك ، فهم يعرفون أيضا الكثير بشكل أكثر فعالية.
من الأفضل الاحتفاظ بالمعلومات عندما ترتبط ارتباطا وثيقا بالمهام اليومية ويتم أخذها في الوقت المحدد الذي يكون فيه المتعلم أكثر انفتاحا على المعلومات الجديدة ، قبل أن يحتاج إليها مباشرة. نتيجة لذلك ، يتم تحسين التعلم بسبب زيادة الاهتمام.
تلبي مقاطع الفيديو أيضا متطلبات العديد من أساليب التعلم وتجذب العديد من الحواس. لهذا السبب ، يعد التعلم عبر البث مثاليا في الثقافة الرقمية اليوم.
-
يمكن تطبيق التحديثات في أي لحظة.
على الرغم من أنه من الممكن نظريا تحديث دورة فيديو طويلة أو ورقة طويلة لتعكس التطورات الجديدة ، إلا أن الإجراء يستغرق وقتا طويلا. نظرا لأن المواد الأطول قد تكون أكثر صعوبة في التعامل معها ، فقد يغفل الكتاب عما يحتاج إلى تحديث.
ومع ذلك ، فإن شذرات المعلومات تمكن المؤلف من استبدال المواد القديمة بسرعة بمحتوى جديد ، مما يسمح بتغيير موضوع واحد. في المقابل ، ستبقى بقية الشذرات الحالية غير متأثرة.
-
يمكن لكل موظف نقل خبراته.
غالبا ما تكون هياكل الأدوات المستخدمة لإنشاء شذرات المعلومات أكثر وضوحا بكثير من برامج تحرير المشروع وتتطلب تقنية أقل لإنتاجها.
وبالتالي، يمكن للموظفين نقل خبراتهم إلى أقرانهم دون الحاجة إلى تدريب تقني متعمق. يتيح ذلك للمتخصصين والمهنيين تسجيل معلوماتهم ومشاركتها ، والتي يمكن الوصول إليها في بعض الأحيان فقط. يمكن للزملاء إصلاح المشكلات بسرعة ومشاركة أفضل الممارسات والنصائح والخبرات ، ويمكن أن يستمر سير عملك الفعال .
استنتاج
يعد العثور على قنوات إرسال فعالة أمرا بالغ الأهمية لأن معظم الجوائز تأخذ في الاعتبار تأثيرات أوسع. على الرغم من أنها في بعض الأحيان واحدة من أكثر المهام تحديا ، إلا أن مشاركة نتائج البحوث مع عامة الناس تعد خطوة أساسية في المنهج العلمي. بصفتك محللا ، تسمح لك كتلة من المعرفة بتوصيل نتائجك ودراستك إلى مجموعة كبيرة من الطلاب والمعلمين والباحثين والزملاء.
لقد لاحظنا في QuestionPro أن عملائنا بحاجة متزايدة إلى الوصول إلى مكتبة رؤى المستخدم الموحدة لتحسين إدارة البيانات ، ورؤى أسرع ، ونفقات بحث أرخص. انضم إلينا في رحلة لاستخدام بيانات البحث مع توفير المال والوقت.
