تقييم الثقافة: التعريف والإطار وأنواع الثقافة والأسئلة
تقييم الثقافة: التعريف يُعرَّف تقييم الثقافة بأنه عملية ترقيع تساعد المنظمات على التمييز بين الثقافة المثالية والثقافة الحقيقية. يتضمن تحليل […]
القوى العاملة
15 سؤالاً حول معنويات الموظفين تحتاج إلى طرحها على موظفيك
يمكن أن تؤثر الروح المعنوية المنخفضة على أرباح الشركة ، مما يؤدي إلى صراعات في مكان العمل ، وضعف الأداء […]
مؤشرات الأداء الرئيسية: التعريف والمقاييس والمثال
مؤشرات الأداء الرئيسية هي مقاييس قابلة للقياس تستخدمها الشركات لتقييم أدائها وتقدمها نحو أهدافها الاستراتيجية. يمكن أن تساعد مؤشرات الأداء […]
مزايا الموظف: أنواعها وأمثلة عليها وأهميتها
مزايا الموظفين: التعريف تُعرَّف مزايا الموظفين على أنها تعويضات غير مدفوعة الأجر تقدمها منظمة للموظفين بالإضافة إلى رواتبهم أو أجورهم […]
خبرة الموظف: التعريف وأسئلة المسح والقياس بالأمثلة
فهرس المحتوى خبرة الموظف: التعريف أهم 20 سؤالاً عن استبيان خبرة الموظف قياس خبرة الموظف بالأمثلة لماذا قياس خبرة الموظف […]
