الالتزام بالعمل: التعريف والأهمية والنصائح لتحسين الالتزام بالعمل
Reading Time: 7 minutes read يمكن أن يؤدي الالتزام القوي بالعمل إلى فرص لنمو الموظفين وحب ما تفعله. إذا لم تكن مكرسا لعملك ، فقد […]
القوى العاملة
الالتزام التنظيمي: التعريف ، الفوائد ، وكيفية تحسينه
Reading Time: 5 minutes read ما هو الالتزام التنظيمي؟ يُعرَّف الالتزام التنظيمي بأنه وجهة نظر نفسية عضو المنظمة تجاه ارتباطه بالمنظمة التي يعمل بها. يلعب […]
تقييم الأداء – التعريف والطريقة وأسئلة المسح والمثال
Reading Time: 10 minutes read تعتمد جميع المؤسسات التي تعلمت فن “الفوز من الداخل” من خلال التركيز على الداخل على موظفيها على عملية تقييم أداء […]
ملاحظات 360 درجة: الأسئلة والغرض وأسباب السلوك والمزايا والقالب
Reading Time: 9 minutes read أفضل طريقة لفهم القائد لنقاط قوته وفرص التحسين هي طلب التعليقات والمشورة من مديريهم وأقرانهم وأصحاب المصلحة الآخرين ورؤية كيف […]
استراتيجيات مشاركة الموظفين: ما هو + الاستراتيجيات الرئيسية
Reading Time: 11 minutes read قد يفيد الحفاظ على تحفيز الموظفين ومشاركتهم الشركات والموظفين والعملاء. يميل الموظفون المنخرطون إلى الأداء بشكل أفضل ، وقد يكون […]
