¿Qué es el método Kaizen?
El Método Kaizen, también conocido como “método de mejora continua”, se creó en Japón después de la Segunda Guerra Mundial, […]
¿Cómo levantar la moral del empleado en tu organización?
La moral del empleado se define como la actitud, la satisfacción y la perspectiva general de los empleados durante su […]
¿Que son las encuestas organizacionales?
No importa el tamaño de tu empresa, las encuestas organizacionales te pueden ayudar a medir la cultura, el clima laboral […]
Importancia de darle feedback al empleado
El feedback al empleado se define como un proceso donde el gerente, supervisores o compañeros le dan a los empleados […]
¿Por qué es importante tener retroalimentación contínua de tus empleados?
Una retroalimentación debe ser constructiva, decía Dale Carnegie, y en las empresas esto es fundamental, ya que la retroalimentación continua […]
