{"id":100150,"date":"2020-05-04T02:00:58","date_gmt":"2020-05-04T09:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=100150"},"modified":"2023-02-18T07:02:27","modified_gmt":"2023-02-18T07:02:27","slug":"entrevista-grupal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/entrevista-grupal\/","title":{"rendered":"Entrevista grupal: Definici\u00f3n y consejos para realizarla"},"content":{"rendered":"

Una entrevista grupal es un m\u00e9todo de recolecci\u00f3n de datos en el que participan dos o m\u00e1s personas. <\/span><\/p>\n

Generalmente, este proceso se realiza en un ambiente laboral, y consiste en reunir a un candidato con otras personas que pertenecen a diferentes departamentos de la organizaci\u00f3n con el objetivo de que lleguen a conocerlo, o reunir a varios candidatos al mismo tiempo con un entrevistador y evaluar su desenvolvimiento. <\/span><\/p>\n

La <\/span>entrevista como m\u00e9todo de recolecci\u00f3n de datos<\/span><\/a> es muy popular, por ejemplo para el reclutamiento de empleados, ya que permite que el candidato sea visto desde diferentes puntos de vista, y descubrir en corto tiempo si la persona es apta para ocupar el puesto dentro de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La entrevista en grupos tambi\u00e9n es muy utilizada en la investigaci\u00f3n cualitativa, por ejemplo a trav\u00e9s de foros de discusi\u00f3n o grupos focales.<\/span><\/p>\n

Tipos de entrevistas grupales<\/span><\/h2>\n

Existen muchos m\u00e9todos de entrevistas en grupo que las organizaciones utilizan, todo depende de que tan tradicionales sean y de sus objetivos. Aqu\u00ed te mencionamos cada uno de ellos:<\/span><\/p>\n

Entrevistas con m\u00faltiples entrevistadores: <\/b>Este tipo de entrevistas se realiza con el objetivo de evaluar a una persona que colaborar\u00e1 con diferentes departamentos de la organizaci\u00f3n, por lo que es necesario involucrarlos a todos. De esta forma, cada uno podr\u00e1 hacer las preguntas necesarias para ver c\u00f3mo se desenvuelve y evaluar de forma general su comportamiento.<\/span><\/p>\n

Entrevistas con m\u00faltiples candidatos: <\/b>Esta es una entrevista donde un empleado de <\/span>Recursos Humanos<\/span><\/a> se encarga de evaluar a un grupo de candidatos al mismo tiempo. En ocasiones, la entrevista se complementa con una actividad donde el reclutador pueda evaluar las habilidades colaborativas de cada uno de los participantes.<\/span><\/p>\n

Ventajas de realizar una entrevista grupal<\/span><\/h2>\n

Entre las principales ventajas de realizar una entrevista colaborativa o en grupo se encuentran las siguientes: <\/span><\/p>\n