{"id":115079,"date":"2020-12-19T02:00:53","date_gmt":"2020-12-19T10:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=115079"},"modified":"2023-10-12T02:15:12","modified_gmt":"2023-10-12T02:15:12","slug":"metodos-de-evaluacion-de-desempeno-mas-importantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/metodos-de-evaluacion-de-desempeno-mas-importantes\/","title":{"rendered":"11 m\u00e9todos de evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o para alcanzar tus objetivos"},"content":{"rendered":"\n

Medir el rendimiento de los empleados es una tarea indispensable para el \u00e9xito de una organizaci\u00f3n. Por ello, en este art\u00edculo hemos recopilado los 11 mejores <\/span>m\u00e9todos de evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/b> que puedes poner en marcha para conocer con certeza el estado actual de tu fuerza laboral.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Al ejecutarlos, podr\u00e1s conocer de qu\u00e9 manera est\u00e1 contribuyendo cada colaborador a los objetivos establecidos, con lo que podr\u00e1s tomar acciones de mejora para que tu empresa llegue a la meta deseada.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es un m\u00e9todo de evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o?<\/span><\/h2>\n\n\n\n

Un m\u00e9todo de <\/span>evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o <\/span><\/a>es un proceso sistematizado mediante el cual se califica el trabajo que realiza un empleado durante cierto per\u00edodo de tiempo, con la intenci\u00f3n de encontrar estrategias que ayuden a mejorar su rendimiento. <\/span><\/p>\n\n\n\n

La evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o suele realizarse en el lugar de trabajo como el proceso anual o trimestral que implica evaluar el desempe\u00f1o laboral y la productividad de cada empleado frente al conjunto de objetivos establecidos en un tiempo determinado. <\/span><\/p>\n\n\n\n

Al calificar las habilidades, fortalezas y brechas de un empleado por igual, el proceso de evaluaci\u00f3n del <\/span>desempe\u00f1o laboral<\/span><\/a> puede ayudar a determinar los aumentos salariales y los ascensos.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Beneficios de utilizar un m\u00e9todo de evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o eficaz<\/span><\/h2>\n\n\n\n

El proceso de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o es crucial para que las organizaciones impulsen la productividad de los empleados y mejoren sus resultados. Algunos de los beneficios que puedes obtener al <\/span>medir el desempe\u00f1o laboral<\/span><\/a> a trav\u00e9s de un m\u00e9todo de evaluaci\u00f3n eficaz son: <\/span><\/p>\n\n\n\n