{"id":124468,"date":"2021-10-21T02:00:44","date_gmt":"2021-10-21T09:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=124468"},"modified":"2021-10-21T02:00:44","modified_gmt":"2021-10-21T09:00:44","slug":"tecnologias-de-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/tecnologias-de-rh\/","title":{"rendered":"Tecnolog\u00edas de RH: 6 ejemplos y las claves para su uso"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante la pandemia, muchos responsables del Departamento de Recursos Humanos se han encargado de mejorar y mantener el compromiso de los empleados y la productividad dentro de las empresas. Para lograrlo, se han apoyado en tecnolog\u00edas de RH que les han facilitado sus diversos procesos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante este tiempo nos dimos cuenta de que la tecnolog\u00eda de Recursos Humanos evolucion\u00f3 y se transform\u00f3 a un ritmo trepidante y lleg\u00f3 para quedarse.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La verdad es que, a medida que el trabajo a distancia, los lugares de trabajo h\u00edbridos y los acuerdos de trabajo desde cualquier lugar evolucionan, tambi\u00e9n lo har\u00e1 la necesidad de un software innovador.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conozcamos algunas de estas plataformas que est\u00e1n revolucionando las \u00e1reas de <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/es\/que-son-los-recursos-humanos.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recursos Humanos<\/span><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Ejemplos de tecnolog\u00edas de RH<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las empresas que no inviertan en tecnolog\u00edas de RH se quedar\u00e1n atr\u00e1s respecto a las que s\u00ed lo hagan. Por eso nos gustar\u00eda recomendar seis herramientas que ayudar\u00e1n a hacer m\u00e1s eficientes las diversas <a href=\"https:\/\/usqa.questionpro.com\/blog\/es\/funciones-del-departamento-de-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">funciones del departamento de Recursos Humanos<\/a>:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Monday.com<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Monday es una herramienta de gesti\u00f3n de proyectos que se ha introducido \u00faltimamente en el mercado de los recursos humanos, con un conjunto de herramientas sencillas y f\u00e1ciles de usar para la contrataci\u00f3n, la captaci\u00f3n y la canalizaci\u00f3n de clientes potenciales de recursos humanos (que incluso se integra como un formulario en su sitio web), el seguimiento del tiempo de los empleados y las m\u00e9tricas de rendimiento de los proyectos.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Gusto<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otra de las tecnolog\u00edas de RH es Gusto, que ofrece herramientas s\u00f3lidas con una interfaz amigable e intuitiva, es una plataforma de incorporaci\u00f3n, n\u00f3mina, beneficios, tiempo libre y cumplimiento basada en la nube con un perfil de automatizaci\u00f3n pesado que funciona bien tanto si gestiona una fuerza de trabajo presencial, remota o h\u00edbrida. M\u00e1s de 100.000 equipos utilizan Gusto en todo el mundo.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0QuestionPro Workforce<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tu organizaci\u00f3n no est\u00e1 haciendo las preguntas correctas, las respuestas que necesitan podr\u00edan estar perdi\u00e9ndose. <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/es\/workforce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">QuestionPro Workforce<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> te ayuda a conectarte mejor con tus empleados y a recopilar informaci\u00f3n valiosa para mejorar su cultura a trav\u00e9s de encuestas integrales del ciclo de vida de los empleados, incluyendo <\/span><a href=\"https:\/\/usqa.questionpro.com\/blog\/es\/encuesta-de-pulso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">encuestas de pulso<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y la <\/span><a href=\"https:\/\/usqa.questionpro.com\/blog\/es\/retroalimentacion-de-360-grados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">retroalimentaci\u00f3n 360<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La informaci\u00f3n proporcionada a trav\u00e9s de la intuitiva y potente plataforma de an\u00e1lisis ayuda a las personas y a las empresas a prosperar, de ah\u00ed que sea una excelente opci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas de RH.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Donut<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si est\u00e1s migrando hacia un lugar de trabajo h\u00edbrido, o si ya te has vuelto totalmente remoto durante la pandemia, es seguro que al menos algunos de tus empleados echan de menos las pausas para comer y las charlas en el refrigerador con sus compa\u00f1eros.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Donut ayuda a cubrir esa necesidad, con una forma innovadora e intrigante para que los empleados se conozcan entre s\u00ed, o simplemente charlen a trav\u00e9s de una simple integraci\u00f3n con Slack, donde los empleados son emparejados al azar para una conversaci\u00f3n casual.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0BetterUp<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La pandemia ha llamado nuestra atenci\u00f3n sobre la importancia de lograr el cambio organizativo a trav\u00e9s del crecimiento individual, y la soluci\u00f3n ideal para dominar esa estrategia es BetterUp.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta plataforma personalizada re\u00fane el coaching, el contenido y los cursos que han demostrado impulsar el crecimiento y la transformaci\u00f3n personal y profesional utilizando la tecnolog\u00eda de IA y los expertos en ciencias del comportamiento para lograr el cambio a escala y mejorar la resiliencia.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Canvas<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Canvas se integra perfectamente en el proceso de adquisici\u00f3n de talento existente, y despu\u00e9s de que la organizaci\u00f3n reciba un curr\u00edculum: se pide a los solicitantes de empleo que contesten un cuestionario complementario centrado en las habilidades y <\/span><a href=\"https:\/\/usqa.questionpro.com\/blog\/es\/datos-demograficos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">datos demogr\u00e1ficos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> del candidato.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Claves para el uso de tecnolog\u00edas en Recursos Humanos<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La clave para implementar cualquiera de estas tecnolog\u00edas de RH es entender realmente las necesidades y mejorar la <\/span><a href=\"https:\/\/usqa.questionpro.com\/blog\/es\/que-es-la-experiencia-de-empleados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">experiencia de empleados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. La combinaci\u00f3n de este conocimiento de fuerza laboral con las iniciativas empresariales estrat\u00e9gicas para tu organizaci\u00f3n y estas tecnolog\u00edas cr\u00edticas de RR.HH. te ayudar\u00e1n en gran medida a conseguir el \u00e9xito.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En QuestionPro, trabajamos en lo que creemos. Programa una demostraci\u00f3n y aprende c\u00f3mo construir una cultura m\u00e1s fuerte y un mejor negocio a trav\u00e9s de nuestra plataforma.<\/span><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/agendardemo2.questionpro.com\/?custom1=tecnologia-rh-workforce\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button>AGENDAR UNA DEMOSTRACI\u00d3N<\/button><\/a><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante la pandemia, muchos responsables del Departamento de Recursos Humanos se han encargado de mejorar y mantener el compromiso de 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