{"id":64765,"date":"2018-12-25T02:00:54","date_gmt":"2018-12-25T10:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=64765"},"modified":"2018-12-25T02:00:54","modified_gmt":"2018-12-25T10:00:54","slug":"software-de-satisfaccion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/software-de-satisfaccion-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el mejor software de satisfacci\u00f3n laboral?"},"content":{"rendered":"Reading Time: <\/span> 5<\/span> minutes read<\/span><\/span>

Un software de satisfacci\u00f3n laboral es una plataforma que ayuda a las organizaciones a recopilar informaci\u00f3n oportuna de sus empleados relacionada con los sistemas y procesos, la cultura y el entorno de trabajo, el compromiso de la fuerza de trabajo, la satisfacci\u00f3n de los empleados y otros atributos similares.<\/span><\/p>\n

Todos los departamentos de Recursos Humanos saben que una organizaci\u00f3n es tan buena como sus empleados. Es por eso que es tan importante obtener retroalimentaci\u00f3n, por ejemplo a trav\u00e9s de <\/span>encuestas para empleados<\/span><\/a>, y poder responder r\u00e1pidamente a sus necesidades, ideas y valiosas sugerencias.<\/span><\/p>\n

Las organizaciones que no recolectan o implementan la retroalimentaci\u00f3n de los empleados, tienen una mayor tasa de deserci\u00f3n, mayor ausentismo, menor productividad y, en \u00faltima instancia, una mayor p\u00e9rdida de ingresos. <\/span><\/p>\n

Con un software de satisfacci\u00f3n laboral, puedes ofrecer a tus empleados una plataforma para que env\u00eden sus comentarios y, a su vez, como organizaci\u00f3n, puedas tomar decisiones informadas, adem\u00e1s de obtener informaci\u00f3n procesable de los empleados para promover actividades positivas.<\/span><\/p>\n

El software de satisfacci\u00f3n laboral se implementa con mayor frecuencia en el departamento de Recursos Humanos y muy eficaz para la revisi\u00f3n del rendimiento de los trabajadores.<\/p>\n

Una encuesta de empleados puede desplegarse en varias etapas del ciclo de vida de un empleado, por ejemplo durante su incorporaci\u00f3n, cuando se lleva a cabo la capacitaci\u00f3n y el desarrollo y tambi\u00e9n cuando el empleado abandona la organizaci\u00f3n. Estas encuestas est\u00e1n curadas y dise\u00f1adas para evaluar con precisi\u00f3n los sentimientos de los empleados.<\/span><\/p>\n

Te recomendamos leer: <\/span>\u00bfQu\u00e9 es una encuesta de inducci\u00f3n laboral?<\/span><\/a><\/p><\/blockquote>\n


\nEl software de satisfacci\u00f3n laboral a menudo se implementa como una soluci\u00f3n independiente. La plataforma Workforce de QuestionPro te ofrece una manera de recopilar informaci\u00f3n y tomar decisiones informadas relacionadas con tus empleados.<\/span><\/p>\n

Caracter\u00edsticas del software de satisfacci\u00f3n laboral QuestionPro Workforce<\/span><\/h2>\n

QuestionPro Workforce<\/span><\/a> es una soluci\u00f3n integral para experiencias significativas de los empleados. Con este software para encuestas de empleados, puedes crear relaciones significativas a largo plazo con tus empleados y ayudarles a alcanzar el \u00e9xito y la motivaci\u00f3n deseados.<\/span><\/p>\n

QuestionPro Workforce ofrece las siguientes caracter\u00edsticas:<\/span><\/p>\n

1.- Portal del empleado personalizado para tu fuerza de trabajo.<\/b><\/p>\n

\"Caracter\u00edsticas<\/p>\n