{"id":68195,"date":"2019-03-06T06:46:29","date_gmt":"2019-03-06T14:46:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=68195"},"modified":"2019-03-06T06:46:29","modified_gmt":"2019-03-06T14:46:29","slug":"talent-nites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/talent-nites\/","title":{"rendered":"Talent Nites, una manera diferente de reclutar empleados"},"content":{"rendered":"
Desde el 2014, QuestionPro ha tenido un crecimiento del cien por ciento a\u00f1o con a\u00f1o. \u00a1No estamos locos! Sin embargo, el capital humano es muy importante para nosotros. As\u00ed que durante este tiempo hemos probado diferentes t\u00e9cnicas de reclutamiento, hasta que encontramos una que para nosotros ha sido s\u00faper efectiva, realizar <\/span>Talent Nites<\/b>. <\/span><\/p>\n Nunca imaginamos que reclutar ser\u00eda una tarea tan dif\u00edcil. Sab\u00edamos que seguir el m\u00e9todo de las compa\u00f1\u00edas antiguas no ser\u00eda tan adecuado si quer\u00edamos encontrar personas excepcionales. Piensa en esto: \u00bfC\u00f3mo Facebook pas\u00f3 de 200 a 5,000 empleados cuando empez\u00f3 a crecer? \u00a1exacto, no la de la forma tradicional.<\/span><\/p>\n Nos gustar\u00eda describir los Talent Nites como una fiesta donde puedes invitar a personas fuera de la empresa o futuros candidatos, para convivir con los empleados en un ambiente informal y relajado en el cual se pueden mantener una conversaci\u00f3n casual que permita, no solo conocer las experiencias laborales, sino los gustos, actividades cotidianas y pasatiempos favoritos de personas que se podr\u00edan adherirse a tu equipo. \u00a0Adem\u00e1s de compartir c\u00f3mo llegaste a <\/span>convertir a tu empresa en el mejor lugar para trabajar. <\/span><\/a><\/p>\n Es posible que esto sea algo desconocido para muchas empresas de Latinoam\u00e9rica, que a\u00fan siguen utilizando m\u00e9todos tradicionales para traer a sus filas a nuevos empleados, como el agendar una entrevista en la que est\u00e9n presentes un empleado del departamento de Recursos Humanos, y en algunas ocasiones el l\u00edder del equipo. <\/span><\/p>\n No me malinterpretes, tampoco se trata de hacer una fiesta donde se olvide el objetivo inicial, reclutar. Es por eso que debes tener largas pl\u00e1ticas con tu equipo de trabajo o cualquier persona que est\u00e9 involucrada para que puedan estar en la misma sinton\u00eda, es decir, que todos conozcan desde los perfiles que desean adquirir, hasta el n\u00famero de puestos disponibles.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Conoce estas 4 aptitudes para conseguir un empleo<\/a><\/em><\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n Si quieres tener los mejores empleados, debes esforzarte al m\u00e1ximo para conseguirlo. El equipo de reclutadores de QuestionPro Latinoam\u00e9rica dirige todo su esfuerzo para realizar estrategias y ejecutarlas al m\u00e1ximo. <\/span><\/p>\n Cuando realizamos eventos como los Talent Nites para conseguir nuevos empleados, sabemos que podemos hablar con personas, no solo en un plan profesional, tambi\u00e9n podemos conocer sus actitudes y todo lo que pueden aportar a la <\/span>cultura laboral<\/span><\/a> de nuestra compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n Te lo decimos en serio, esta oportunidad es excelente para que las personas conozcan la empresa y lo que nos hace destacar de otros lugares. Sin duda, tenemos cientos de razones por las que los candidatos eligen trabajar con nosotros antes de ir a otro lugar.<\/span><\/p>\n Conoce por qu\u00e9 QuestionPro es el software No. 1 en Latinoam\u00e9rica<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n Las ventajas de realizar los Talent Nites son muchas, aqu\u00ed te dejamos unas cuantas: <\/span><\/p>\n <\/span><\/li>\n <\/span><\/li>\n Recuerda que los empleados son determinantes en la cultura y el clima organizacional<\/a>. <\/p>\n Olvida la formalidad: <\/b>Recuerda que los Talent Nites son una fiesta y si est\u00e1s invitado es porque queremos conocer a tu \u201cverdadero yo\u201d, olvida las formalidades, rel\u00e1jate, habla de tus gustos, de tu experiencia, s\u00e9 amigable y sobre todo divi\u00e9rtete. <\/span><\/p>\n Conoce m\u00e1s de la empresa antes del evento: <\/b>Si una empresa te invita a participar en un evento de reclutamiento de empleados, significa que una persona se tom\u00f3 el tiempo de revisar tu CV y realizar una llamada para conocerte. As\u00ed que devuelve el favor y lee un poco acerca de qu\u00e9 se dedica la empresas, sus antecedentes, date una vuelta por sus redes sociales, etc. <\/span><\/p>\n Se amigable y genuino: <\/b>Pregunta a los empleados c\u00f3mo se sienten al trabajar ah\u00ed, inter\u00e9sate por conocer a la empresa desde su punto de vista, saber por qu\u00e9 recomiendan que t\u00fa formes parte del equipo, que actividades realizan. Sin duda, ser\u00e1 un plus mostrar inter\u00e9s sincero por el trabajo que realizan.<\/span><\/p>\n Conoce a parte del <\/span>equipo de QuestionPro Latinoam\u00e9rica<\/span><\/a>. <\/span><\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n Env\u00eda invitaciones a las personas con un curr\u00edculum impresionante: <\/b>Si necesitas vendedores, contacta a los que tengan m\u00e1s experiencia en el \u00e1rea y hayan trabajado en lugares reconocidos. Encuentra a las mejores personas a trav\u00e9s de distintas p\u00e1ginas web de empleo o por LinkedIn, una de las redes sociales laborales m\u00e1s importantes. <\/span><\/p>\n Recuerda que los Talent Nites son un m\u00e9todo de reclutamiento relativamente nuevo, as\u00ed que habr\u00e1 escepticismo entre los candidatos, por lo que es posible que no asistan todas las personas que invitas. <\/span><\/p>\n Invita a los empleados m\u00e1s comprometidos, alegres, conversadores y que fomenten la cultura de tu empresa: <\/b>Lo importante de los Talent Nites es descubrir c\u00f3mo los posibles nuevos empleados se relacionan con el resto del equipo. <\/span><\/p>\n Para esto, es muy importante que invites al evento a los integrantes del departamento para el cual deseas reclutar, y a las personas de tu organizaci\u00f3n que te puedan ayudar con sus habilidades de comunicaci\u00f3n y apreciaci\u00f3n a seleccionar a los mejores candidatos para el puesto. <\/span><\/p>\n Su trabajo consistir\u00e1 en relacionarse con las personas que asisten al evento de reclutamiento, obtener informaci\u00f3n sobre ellas, y al final, poder ofrecer una retroalimentaci\u00f3n sobre la forma en la que se comunican, los puntos d\u00e9biles en cuanto a la cultura, los puntos fuertes y las razones por las que una persona es o no la adecuada para formar parte de tu fuerza laboral. <\/span><\/p>\n Te recomendamos leer este art\u00edculo sobre las <\/span>ventajas de trabajar en equipo y no en grupo<\/span><\/a>. \u00a1S\u00e1cale el m\u00e1ximo provecho!<\/span><\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n Realiza el evento en un lugar agradable para los invitados<\/b>. Recuerda que los Talent Nites se realizan para que los invitados se sientan lo suficientemente relajados para ser\u00a0<\/span>ellos mismos y platicar su experiencia, as\u00ed que una reuni\u00f3n al aire libre, acompa\u00f1ada de m\u00fasica, bebidas gratis y comida es perfecta para nuestra misi\u00f3n. <\/span><\/p>\n Olv\u00eddate del entorno laboral y de las juntas formales, la mejor forma de conocer las aptitudes y actitudes de una persona para socializar, es llev\u00e1ndola a un entorno en el que pueda desenvolverse y se sienta en confianza. \u00a0<\/span><\/p>\n Haz que se enamoren de tu empresa: <\/b>Para dar a conocer tu compa\u00f1\u00eda, es importante que realices una presentaci\u00f3n con los puntos m\u00e1s importantes, es decir, los objetivos, metas y hasta un poco de historia. Es posible que cuando sea el momento de presentarles esta informaci\u00f3n, las personas ya est\u00e9n envueltas en un ambiente de diversi\u00f3n y entusiasmadas de conocer lo que tienes que ofrecerles.<\/span><\/p>\n Cu\u00e9ntales a los invitados sobre tus logros y expectativas, en pocas palabras demu\u00e9strales c\u00f3mo ha crecido tu empresa y por qu\u00e9 necesitas de m\u00e1s ayuda para alcanzar nuevas metas. Sin embargo, recuerda que tu presentaci\u00f3n no debe extenderse m\u00e1s de lo necesario, s\u00e9 breve y directo. Ten presente que tus empleados ser\u00e1n los encargados de contar su experiencia laborando en tu empresa durante la velada. <\/span><\/p>\n \u00bfSabes por qu\u00e9 <\/span>el \u00e9xito de una empresa depende de su clima organizacional<\/span><\/a>? \u00a1Aqu\u00ed te lo decimos!<\/span><\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n En <\/span>QuestionPro<\/span><\/a> Latinoam\u00e9rica utilizamos los Talent Nites como una herramienta para conocer a las mejores personas e invitarlas a trabajar con nosotros. Si tu compartes nuestro ADN y cultura laboral, \u00a1Es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! Est\u00e1s a tiempo de enviar tu curriculum a <\/span>talent@questionpro.com<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n \u00bfTe unes a nuestro equipo?<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde el 2014, QuestionPro ha tenido un crecimiento del cien por ciento a\u00f1o con a\u00f1o. \u00a1No estamos locos! 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Conoce la importancia de realizar Talent Nites para tu organizaci\u00f3n <\/span><\/h2>\n
Ventajas de realizar Talent Nites<\/span><\/h2>\n
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\n<\/span><\/p><\/blockquote>\n\u00bfEst\u00e1s invitado a un Talent Nite? Sigue estos consejos<\/span><\/h2>\n
\u00a1Lee los mejores consejos para realizar Talent Nites en tu empresa!<\/span><\/h2>\n