{"id":72066,"date":"2019-07-15T02:00:00","date_gmt":"2019-07-15T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=72066"},"modified":"2019-07-15T02:00:00","modified_gmt":"2019-07-15T09:00:00","slug":"desarrollo-de-la-fuerza-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Si deseas lograr el desarrollo de la fuerza laboral de tu organizaci\u00f3n, debes concentrarte en el trabajo en equipo. Necesitas reunir a un grupo de personas que ayuden a tu organizaci\u00f3n a crecer a trav\u00e9s de esfuerzos conjuntos, y siempre trabajar como un equipo unificado.<\/span><\/p>\n

Para lograr esto, necesitas saber \u00a0<\/span>c\u00f3mo se desempe\u00f1a tu fuerza laboral<\/span><\/a> y tomar ciertas medidas que te permitan administrar y asegurarte de que sea fuerte. <\/span><\/p>\n

Consejos para lograr el desarrollo de la fuerza laboral<\/span><\/h2>\n

A continuaci\u00f3n, tenemos una gu\u00eda que te ayudar\u00e1 a lograr con \u00e9xito el desarrollo de la fuerza laboral de tu organizaci\u00f3n y aumentar la productividad, responsabilidad y reducir la <\/span>rotaci\u00f3n de empleados<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n

1. Contrata empleados sabiamente<\/span><\/h3>\n

El desarrollo de la fuerza laboral comienza con un proceso de contrataci\u00f3n integral. Necesitas contratar a personas calificadas y talentosas, que te ayudar\u00e1n a alcanzar todas tus metas con sus excelentes habilidades y conocimientos.<\/span><\/p>\n

Crea una estrategia de reclutamiento efectiva y aseg\u00farate de que tus reclutadores est\u00e9n perfectamente cualificados para seleccionar a los mejores candidatos. Necesitan evaluar a <\/span>fondo sus habilidades, cualidades, experiencia, clima laboral y logros para poder elegir a los candidatos que mejor se adapten a tu empresa.<\/span><\/p>\n

Lo m\u00e1s importante es asegurarse de que los reclutadores y gerentes de Recursos Humanos trabajen en estrecha colaboraci\u00f3n. S\u00f3lo entonces construir\u00e1n una s\u00f3lida reserva de talentos y har\u00e1n que la contrataci\u00f3n y la integraci\u00f3n sean perfectas.<\/span><\/p>\n

Conoce m\u00e1s sobre los <\/span>Talent Nites, una manera diferente de reclutar empleados<\/span><\/a>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

2. Comunica tus metas y valores<\/span><\/h3>\n

La comunicaci\u00f3n de los valores y objetivos centrales desde el principio establecer\u00e1 un camino claro para que tus empleados te sigan.<\/span><\/p>\n

Deja que tu personal sepa lo que se espera de ellos y explica c\u00f3mo cada una de sus tareas beneficiar\u00e1n a tu organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Cuando tienen una direcci\u00f3n clara, no habr\u00e1 espacio para inconsistencias que puedan afectar negativamente la productividad y el rendimiento general.<\/span><\/p>\n

Tu equipo trabajar\u00e1 al un\u00edsono, lo que mejorar\u00e1 la eficiencia, la productividad y sus resultados finales.<\/span><\/p>\n

Conoce m\u00e1s de las <\/span>ventajas de enfocar tu trabajo por objetivos<\/span><\/a>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

3. Mant\u00e9n a tus empleados comprometidos<\/span><\/h3>\n

El paso m\u00e1s importante para el desarrollo de la fuerza laboral es el c<\/span>ompromiso de los empleados<\/span><\/a>. Por lo tanto, necesitas motivar constantemente a tu equipo para que se esfuerce m\u00e1s e ir m\u00e1s all\u00e1 y lograr los objetivos necesarios.<\/span><\/p>\n

La motivaci\u00f3n comienza con la creaci\u00f3n de un ambiente de trabajo agradable y amigable, donde tus empleados se sientan como en familia y est\u00e9n realmente felices de venir a trabajar.<\/span><\/p>\n

Reconocer los esfuerzos de tu equipo y demostrarles que aprecias todo lo que hacen, es tambi\u00e9n una excelente manera de motivarlos. As\u00ed que, reconoce cada trabajo bien hecho, ofrece retroalimentaci\u00f3n a los empleados y agradece por todos sus esfuerzos. <\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Quiz\u00e1 te interese leer: <\/span>C\u00f3mo hacer una encuesta para elegir al empleado del mes<\/span><\/a>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

4. No microgestiones<\/span><\/h3>\n

La microgesti\u00f3n es uno de los peores errores que cometen muchos empleadores. A nadie le gusta cuando sus supervisores est\u00e1n respirando en sus cuellos. No motiva a los empleados, y ciertamente no los hace trabajar m\u00e1s r\u00e1pido, por no decir mejor.<\/span><\/p>\n

Si ya has contratado a los mejores talentos, d\u00e9jalos hacer lo que mejor saben hacer. T\u00fa ya los has empujado en la direcci\u00f3n correcta, y ellos saben lo que se espera de ellos. No destruyas su motivaci\u00f3n, creatividad y productividad mediante la microgesti\u00f3n.<\/span><\/p>\n

En su lugar, demuestra que conf\u00edas en ellos para que hagan su trabajo a la perfecci\u00f3n. Eso los empoderar\u00e1 y mejorar\u00e1 realmente su desempe\u00f1o.<\/span><\/p>\n

Te recomiendo leer este art\u00edculo que te ayudar\u00e1 a saber <\/span>c\u00f3mo fomentar la creatividad en tus empleados. <\/span><\/a><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

5. Capacita regularmente a tus empleados<\/span><\/h3>\n

Capacitar a los empleados es definitivamente el paso m\u00e1s importante para el desarrollo de la fuerza laboral de una organizaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

Esto ayudar\u00e1 a que actualicen sus conocimientos y habilidades, lo que aumentar\u00e1 su confianza, los motivar\u00e1 a seguir trabajando m\u00e1s duro y a mejorar su eficiencia y productividad.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n te ayudar\u00e1 a ahorrar dinero a largo plazo y a mejorar la satisfacci\u00f3n en el trabajo, lo que reducir\u00e1 la rotaci\u00f3n de personal. Desarrollar\u00e1s un equipo de alto rendimiento que ser\u00e1 realmente feliz y productivo.<\/span><\/p>\n

6. Eval\u00faa y recompensa los esfuerzos del equipo<\/span><\/h3>\n

Reconocer los esfuerzos de tu equipo debe ir m\u00e1s all\u00e1 de agradecerles y demostrar que realmente aprecias su trabajo. Eso motiva, pero simplemente no es suficiente, al menos a largo plazo.<\/span><\/p>\n

Necesitas proporcionarle a tu equipo beneficios monetarios o alg\u00fan otro tipo de incentivos que mejoren su vida.<\/span><\/p>\n

Aparte de las bonificaciones, promociones y un aumento, debes considerar ofrecer programas de bienestar, membres\u00edas de gimnasio o cualquier otra cosa similar que mejore la salud de tu equipo y reduzca su estr\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Vig\u00edlalos regularmente y recompensa a los mejores. Esto crear\u00e1 una especie de competencia amistosa que motivar\u00e1 a toda tu fuerza laboral a trabajar m\u00e1s duro.<\/span><\/p>\n

Aqu\u00ed <\/span>8 ejemplos de beneficios para empleados para un mayor compromiso<\/span><\/a>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

El desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n requiere de tiempo y esfuerzo, pero los beneficios son gratificantes. Por lo tanto, sigue todos estos consejos y convi\u00e9rtete en un l\u00edder que inspira y gu\u00eda a los empleados para que alcancen su m\u00e1ximo potencial.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si deseas lograr el desarrollo de la fuerza laboral de tu organizaci\u00f3n, debes concentrarte en el trabajo en equipo. Necesitas […]<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":72546,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[164,165],"tags":[],"class_list":{"0":"post-72066","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-fuerza-de-trabajo","8":"category-workforce","9":"entry"},"yoast_head":"\nC\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tenemos los mejores consejos y beneficios que obtienes al fomentar el desarrollo de la fuerza laboral para el beneficio de tu organizaci\u00f3n y empleados.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tenemos los mejores consejos y beneficios que obtienes al fomentar el desarrollo de la fuerza laboral para el beneficio de tu organizaci\u00f3n y empleados.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"QuestionPro\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-07-15T09:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/1040-ok.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aldrin Vel\u00e1zquez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@questionpro\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@questionpro\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aldrin Vel\u00e1zquez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aldrin Vel\u00e1zquez\",\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/d35da30d2998411aa82b89c6e7dea405\"},\"headline\":\"C\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2019-07-15T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-15T09:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/\"},\"wordCount\":939,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Fuerza de Trabajo\",\"Workforce\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/\",\"url\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/\",\"name\":\"C\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-07-15T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-15T09:00:00+00:00\",\"description\":\"Tenemos los mejores consejos y beneficios que obtienes al fomentar el desarrollo de la fuerza laboral para el beneficio de tu organizaci\u00f3n y empleados.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Workforce\",\"item\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/category\/workforce\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Fuerza de Trabajo\",\"item\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/category\/workforce\/fuerza-de-trabajo\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"C\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/\",\"name\":\"QuestionPro\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#organization\",\"name\":\"QuestionPro\",\"url\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg\",\"caption\":\"QuestionPro\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro\",\"https:\/\/twitter.com\/questionpro\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/d35da30d2998411aa82b89c6e7dea405\",\"name\":\"Aldrin Vel\u00e1zquez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/15cd4f50090bad0d98024fdf261d7d4a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/15cd4f50090bad0d98024fdf261d7d4a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aldrin Vel\u00e1zquez\"},\"description\":\"Head of SEO at QuestionPro. Content Creator, Digital Marketing and SEO Specialist focusing on Organic Business Growth.\",\"url\":\"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/author\/aldrinvelazquez\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"C\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n","description":"Tenemos los mejores consejos y beneficios que obtienes al fomentar el desarrollo de la fuerza laboral para el beneficio de tu organizaci\u00f3n y empleados.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"C\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n","og_description":"Tenemos los mejores consejos y beneficios que obtienes al fomentar el desarrollo de la fuerza laboral para el beneficio de tu organizaci\u00f3n y empleados.","og_url":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/","og_site_name":"QuestionPro","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/questionpro","article_published_time":"2019-07-15T09:00:00+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/1040-ok.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Aldrin Vel\u00e1zquez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@questionpro","twitter_site":"@questionpro","twitter_misc":{"Escrito por":"Aldrin Vel\u00e1zquez","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/"},"author":{"name":"Aldrin Vel\u00e1zquez","@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/d35da30d2998411aa82b89c6e7dea405"},"headline":"C\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n","datePublished":"2019-07-15T09:00:00+00:00","dateModified":"2019-07-15T09:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/"},"wordCount":939,"publisher":{"@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#organization"},"articleSection":["Fuerza de Trabajo","Workforce"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/","url":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/","name":"C\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n","isPartOf":{"@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#website"},"datePublished":"2019-07-15T09:00:00+00:00","dateModified":"2019-07-15T09:00:00+00:00","description":"Tenemos los mejores consejos y beneficios que obtienes al fomentar el desarrollo de la fuerza laboral para el beneficio de tu organizaci\u00f3n y empleados.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/desarrollo-de-la-fuerza-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Workforce","item":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/category\/workforce\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Fuerza de Trabajo","item":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/category\/workforce\/fuerza-de-trabajo\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"C\u00f3mo lograr el desarrollo de la fuerza laboral en tu organizaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#website","url":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/","name":"QuestionPro","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#organization","name":"QuestionPro","url":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/questionpro-logo.svg","caption":"QuestionPro"},"image":{"@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/questionpro","https:\/\/twitter.com\/questionpro","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/d35da30d2998411aa82b89c6e7dea405","name":"Aldrin Vel\u00e1zquez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/15cd4f50090bad0d98024fdf261d7d4a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/15cd4f50090bad0d98024fdf261d7d4a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aldrin Vel\u00e1zquez"},"description":"Head of SEO at QuestionPro. Content Creator, Digital Marketing and SEO Specialist focusing on Organic Business Growth.","url":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/author\/aldrinvelazquez\/"}]}},"featured_image_src":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/1040-ok.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/1040-ok.jpg","author_info":{"display_name":"Aldrin Vel\u00e1zquez","author_link":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/author\/aldrinvelazquez\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72066"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72066\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72066"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72066"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/qa-release.questionpro.com\/blog\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}