La recherche-action : Qu’est-ce que c’est, étapes et exemples
La meilleure façon d’accomplir les choses est de le faire soi-même. Cette déclaration est utilisée dans les entreprises, les projets […]
Les employés introvertis au travail : comment les intégrer ?
Carl Jung, le père de la psychologie analytique, a popularisé les concepts d’ »introversion » et d’ »extraversion ». Jung a défini les personnes […]
L’analyse thématique : Qu’est-ce que c’est et comment le faire ?
L’analyse qualitative peut être une approche analytique très efficace lorsqu’elle est effectuée correctement. L’analyse thématique est l’une des approches d’analyse […]
Sources de données : Ce qu’elles sont, types et exemples
Les données constituent l’épine dorsale de tout travail d’analyse des données effectué dans le cadre du processus de recherche. Les […]
Gestion des talents : Qu’est-ce que c’est, le processus et les éléments clés
L’évolution globale de la gestion des talents a entraîné une renaissance de l’équation travail-travailleur-lieu de travail. Comme tous les autres […]
