O indicador de esforço do cliente é um parâmetro de medição para obter informações sobre o trabalho que custa ao cliente usar um produto ou serviço. Quanto menor o esforço, melhor para a credibilidade da sua organização. Se você tiver essas informações na ponta dos dedos, poderá fazer as alterações necessárias para a satisfação do cliente.
Tem sido demonstrado em tempos recentes que o Customer Effort Score (CES) ou o indicador de esforço do cliente é um modelo eficiente para julgar a fidelidade do cliente. O CES fornece informações detalhadas sobre o comportamento do cliente em termos de interação com os vários processos da organização.
Portanto, é natural que a pontuação do esforço do cliente e os parâmetros internos e externos direcionem você para um melhor funcionamento e uma estrutura comercial para sua organização.
Faça benchmarking e obtenha novas ideias sobre o esforço do cliente
Para ter um processo de benchmarking bem sucedido, você precisa implementar qualquer um desses três métodos:
- Use um cenário competitivo como seu indicador de esforço do cliente.
- Compare suas métricas com os padrões globais.
- Compare suas métricas com você mesmo.
Use um panorama competitivo
- Estabelecer o CES do seu concorrente é o método de benchmarking mais eficaz.
- Considere o seu setor. Por exemplo, a categoria de companhia aérea oferece um nível diferente de felicidade aos seus clientes, em comparação com o setor bancário.
- Os clientes tendem a mudar com facilidade se sentirem que precisam fazer muito esforço para usar seus produtos ou serviços.
Compare suas métricas com os padrões globais:
- Ao fazer essa comparação, lembre-se de que as culturas, os estilos de vida e os dados demográficos em geral serão diferentes entre os locais.
- Por exemplo, os resultados que você provavelmente receberá na região da Europa serão drasticamente diferentes daqueles que você recebe dos Estados Unidos. Os europeus são um pouco conservadores e não lhe darão pontuações altas. A menos que estejam extremamente satisfeitos com a experiência. Existem algumas regiões nas quais os entrevistados podem dar uma pontuação muito alta ou muito baixa, mas nunca uma pontuação média.
Compare suas métricas com você mesmo:
- A comparação consigo mesmo é uma das maneiras mais impressionantes de crescer.
- A melhor maneira de fazer isso é comparar sua pontuação com a pontuação de seis meses atrás.
- Dessa forma, se você observar um crescimento mínimo de 10% em seu Índice de Esforço do Cliente, significa que sua organização está no caminho certo. Mas, você deve adotar as alterações o mais rápido possível para corrigir essa situação.
Prestar atenção a esses tipos de tópicos fará com que sua empresa se destaque da concorrência. Você também terá os dados necessários para tomar as melhores decisões, boa sorte!
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