As pesquisas para professores são utilizadas como um procedimento sistemático que serve para avaliar e conhecer o desempenho de um professor ou até mesmo de estudantes em sala de aula.
Por que criar pesquisas para professores?
Os dados obtidos a partir dessa avaliação são geralmente usados como comentários construtivos para avaliar o desenvolvimento profissional do professor. E, é claro, ajudar a manter a qualidade da educação de uma instituição.
Também ajuda a:
- Melhorar o desempenho dos professores graças à avaliação regular.
- Atribuir uma gama precisa aos professores em relação as suas respectivas competências e contribuição.
- Coletar um feedback que pode ser útil para tomar decisões bem informadas.
- Ajuda a criar uma descrição do trabalho que é exigido aos futuros professores.
- Treinar professores para que possam transmitir um maior conhecimento aos seus alunos.
Quem deve aplicar as pesquisas para professores?
Os diretores e funcionários administrativos, geralmente, estão envolvidos nesse tipo de avaliação. Trata-se de aspectos como o ponto de vista do aluno em relação ao seu professor, currículos oferecidos ao professor, qualidade das aulas, etc.
Saiba mais: Como desenvolver perguntas para pesquisas que lhe ajudem na tomada de boas decisões
Um professor tem melhor desempenho quando a administração ou a gerência se comunica com ele e aprecia seu trabalho.
Como avaliar os professores?
Pesquisas com professores se tornaram muito populares no Brasil, especialmente para avaliar seu desempenho e fornecer uma educação de qualidade.
Atualmente, métodos avançados de avaliação de professores estão sendo desenvolvidos para melhorar a qualidade e eficácia das aulas oferecidas.
Os professores podem ser avaliados usando métodos quantitativos e qualitativos de pesquisa on-line, como pesquisas, grupos focais, painéis on-line ou comunidades, etc.
Alguns dos melhores exemplos para a avaliação de professores são:
- Vários componentes podem ser usados para avaliar os professores. Um exemplo seria analisar professores em relação a sua eficácia no uso do conhecimento: extremamente ineficiente, ineficaz, eficaz, extremamente eficaz.
- A observação do desempenho do professor pode ser feita usando perguntas abertas. Isso dará um ótimo feedback.
- A conformidade do professor pode ser auditada. Essas pesquisas podem conter perguntas de múltipla escolha.
- A cultura escolar e o desempenho da administração também podem ser avaliados. Por exemplo, você pode fazer uma pergunta como “Você se sente bem-vindo nessa instituição?”; com a finalidade de ter uma ideia sobre a cultura da escola.
Saiba mais:
Bem-vindo Geração Z! Novas comunidades online
O que é pesquisa exploratória?
Estágios de uma pesquisa quais etapas deve seguir?
Características da pesquisa quantitativa
Para agilizar seu processo de trabalho e para que tenha recursos que enriquecem seu projeto de pesquisa, utilize uma plataforma online de pesquisa, te convido a conhecer a Questionpro, uma solução completa em pesquisa e inteligência de mercado.
Siga-nos nas redes sociais e receba sempre dicas e novidades: Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram
