Günümüzde bireyler, aktivistler ve medya, şirketleri sosyal ve çevresel ayak izlerinden sorumlu tutma sürecine her zamankinden daha fazla dahil olmuşlardır. Sonuç olarak, Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) dünya çapındaki iş liderleri için bir öncelik haline gelmiştir, çünkü gezegenimizi kurtarmada önemli bir rolleri olduğunu fark etmişlerdir.
Peki Kurumsal Sosyal Sorumluluk tam olarak nedir ve bu kelimenin ardında ne gizlidir? Ve dahası, şirketler çevrenin kurtarılmasına nasıl katkıda bulunabilir? Daha fazlasını öğrenmek için okumaya devam edin!
Kurumsal sosyal sorumluluk nedir?
Kurumsal Sosyal Sorumluluk (Kurumsal Vatandaşlık olarak da adlandırılır), şirketlerin kendilerine, paydaşlarına ve kamuya karşı sosyal sorumluluk sahibi olmalarına yardımcı olan sürdürülebilir bir iş modelidir. Kuruluşlar, KSS’yi uygulayarak çevre ve toplumun tüm yönleri üzerindeki etkilerinin farkında olabilirler.
Kurumsal sorumluluk, şirketin asıl işleyişiyle ilgisi olmayan veya ona eklenen bir şey değildir. Aksine, bunun faaliyetiyle bağlantılı gruplar ve topluluklar üzerinde doğrudan veya dolaylı, dahili veya harici olumlu veya olumsuz bir etkisi olacağı anlayışıyla buna uymak anlamına gelir. Bu beklentileri karşılayarak daha iyi iş yapmak, olumlu etkileri en üst düzeye çıkarmak ve olumsuz etkileri en aza indirmek için bu zorluklara yanıt verme becerisidir.
Bir Şirket Neden Uygulamalıdır? Kurumsal Sosyal Sorumluluk?
Dünyayı iyileştirmeye kendini adamış bir şirketin başarı şansının daha yüksek olması neredeyse mantıklıdır, KSS stratejilerini uygulamanın faydalarından bazıları şunlardır:
- Sorumlu ve sürdürülebilir bir şirket olmak, yeni çalışanları işe almayı veya mevcut çalışanları elde tutmayı kolaylaştırabilir. Çalışanlar daha uzun süre kalmak için motive edilebilir, böylece işe alma ve yeniden eğitim maliyetleri ve kesintileri azaltılabilir.
- Birçok şirket KSS faaliyetlerini marka imajlarının önemli bir parçası olarak görmekte ve müşterilerin toplumu geliştiren faaliyetleri destekleyen ve bu faaliyetlere katılan bir şirket için para harcamaya daha yatkın olduğuna inanmaktadır.
- KSS faaliyetleri kurumsal halkla ilişkilerin önemli bir unsuru olabilir ve özellikle etik şirketleri, kamu sektörünü ve kar amacı gütmeyen kuruluşları hedeflemek için etkili olabilir.
- KSS faaliyetleri çalışanlar arasında daha güçlü bir bağ kurulmasına, moral ve coşkunun artmasına ve çalışanların kendilerini çevrelerindeki dünyaya daha bağlı hissetmelerine yardımcı olabilir.
- Sorumlu bir şirket olarak itibar kazanmanıza yardımcı olabilir ve bu da rekabet avantajı sağlayabilir.
Bir şirket nasıl sosyal sorumluluk sahibi olabilir?
Kurumsal sosyal sorumluluk stratejinizi şirketinizin amacı ve değerleriyle ilişkilendirmek hayati önem taşır, bu strateji ekonomik ölçütlerden daha fazlasını dikkate almalıdır ve her şey ihtiyaçlarınıza ve hedeflerinize bağlıdır. Bunu oluştururken takip edebileceğiniz birkaç en iyi uygulama vardır:
- Gerçekçi ve verimli olun: Sosyal bilince sahip bir şirket olma vizyonunuzla yüksekleri hedefleyin, ancak hedeflerinizi ve hedef kitlenizi ayakları yere basan bir şekilde tutun.
- KSS planınızın arkasındaki nedenleri anlayın: Stratejinizin başlangıcından itibaren, her adımda, sosyal sorumluluk sahibi bir şirket olma hedeflerinizin ve amacınızın daha geniş plana nasıl uyduğunu düşünün.
- Bunu kültürünüzün bir parçası haline getirin: Sosyal sorumluluk vizyonunu işe alım sürecinizin ve şirketinizin günlük yaşamının temel değerlerine yerleştirmeye odaklanın.
- Müşteri tabanınızın gerçekte neye değer verdiğini bilin: Bir ekip olarak birlikte çalışmak için onların tercihleri, ihtiyaçları ve inançlarıyla bütünleşin.
- Gerçekçi ol: Bunu ilgi odağı olmak için yapan hiçbir sosyal sorumluluk sahibi şirket, uzun vadede gerçekten bir sosyal sorumluluk sahibi olamaz. Etkileşim aramaksızın davranışlarınızı dürüst tutun, o zaman kendiliğinden gelecektir.
Sonuç
Kurumsal sosyal sorumluluk zorunlu bir uygulama olmadığından, birçok işletme buna dahil olma ihtiyacı hissetmeyebilir. Ancak, içerdiği tüm faydalar sayesinde, işletmeler bunu bir gereklilik olarak kabul etmeli ve herkes için sosyal sorumluluk sahibi bir kuruluş olma hedefiyle bugünden çalışmaya başlamalıdır.
Kuruluşunuzu daha sürdürülebilir hale getirmek için harekete geçme zamanı. Çalışanlarınızdan sürekli geri bildirim almanın kuruluşunuzda nasıl olumlu bir etki yaratacağı hakkında daha fazla bilgi edinin QuestionPro İş Gücü.
DEMO REZERVASYONU YAPIN DAHA FAZLA BİLGİ EDİNİN
