Eylem Araştırması: Nedir, Aşamalar ve Örnekler
Bir şeyleri başarmanın en iyi yolu kendiniz yapmaktır. Bu beyan şirketlerde, toplum projelerinde ve ulusal hükümetlerde kullanılmaktadır. Bu kuruluşlar, birbirine […]
İş Yerinde İçe Dönük Çalışanlar: Onları Nasıl Entegre Edebilirsiniz?
Analitik psikolojinin babası Carl Jung, “içe dönüklük” ve “dışa dönüklük” kavramlarının popülerleşmesinden sorumluydu. Jung, içe dönük insanları, dışa dönük insanların […]
Tematik Analiz: Nedir ve Nasıl Yapılır?
Niteliksel analiz, doğru yapıldığında oldukça etkili bir analitik yaklaşım olabilir. Tematik analiz, en sık kullanılan nitel analiz yaklaşımlarından biridir. Bu […]
Veri Kaynakları: Ne Oldukları, Türleri ve Örnekleri
Veriler, araştırma sürecinde yapılan her türlü veri analizi çalışmasının bel kemiğidir. Veri, farklı kaynaklardan gelen organize edilmemiş gerçeklerin ve sayıların […]
Yetenek Yönetimi: Nedir, Süreç ve Temel Bileşenler
İş-çalışan-işyeri denkleminin yeniden doğuşu, yetenek yönetimindeki küresel gelişmelerden kaynaklanmıştır. İşin diğer tüm bölümlerinde olduğu gibi, yetenek yönetimi süreçleri de insanlara […]
