İş becerileri değerlendirmesi: Nedir ve nasıl yapılır
İş becerileri değerlendirmesi, bir çalışanın becerilerini ve yeteneklerini işinin belirlenmiş gerekliliklerine göre gözlemleme ve derecelendirme sürecidir. Bu gereklilikler bir yetkinlik […]
Kahoot Alternatifi: Daha iyi ve ücretsiz bir öğrenme platformu
Kahoot! sosyal öğrenme için tasarlanmış oyun tabanlı bir platform olduğundan, öğretmenler ve konuşmacılar daha profesyonel bir yaklaşımla genişletilmiş bir versiyona […]
Örgütsel psikoloji: Nedir, faydaları ve araçları
Örgütsel psikoloji, şirketlerin, çalışanların becerilerini, yeteneklerini, algılarını ve potansiyellerini, insani ve mesleki gelişimlerine katkıda bulunurken kuruluşun hedeflerine ulaşmak için değerlendirmelerine […]
Marka Yönetimi: Nedir ve basit bir rehber
Marka yönetimi, bir şirket ile hedef müşterileri arasındaki ilişkiyle ilgilidir; başarılı olmak için sürdürülebilir olmalıdır. Bu ilişkinin sürdürülmesi ve büyümesi, […]
Müşteri geri bildirim döngüsü: Nedir ve nasıl kapatılır?
Müşteri geri bildirim döngüsü daha önce duymuş olabileceğiniz bir terimdir. Ama nedir o? Giderek daha fazla şirket, müşteri deneyimi aracılığıyla […]
