Nabız anketleri için eksiksiz bir rehber
Reading Time: 5 minutes read Nabız anketi nedir? Çalışan nabız anketi, kuruluşun sağlığı hakkında bilgi toplamak için işgücüne sık sık gönderilen hızlı bir ankettir. Anket […]
İş Gücü
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık anketleri: Bunlar nedir ve neden her işletme bunlara ihtiyaç duyar?
Reading Time: 2 minutes read Kesişimsel kimliklere sahip çalışanların inanç ve deneyimlerini anlamak her şirket için temel önemdedir. Birçok işletme daha kapsayıcı ve çeşitlilik içeren […]
Sürekli performans yönetimi (CPM) nedir ve işletmeler neden buna ihtiyaç duyar?
Reading Time: 3 minutes read Sürekli Performans Yönetimi (CPM) nedir? Sürekli Performans Yönetimi (CPM), tüm yıl boyunca sürekli olarak gerçekleşen işgücü performans ölçüm süreci olarak […]
Yönetici Değerlendirmesi: Nedir + Değerlendirmenin en iyi yolları
Reading Time: 8 minutes read Etkili yönetim, günümüzün hızlı tempolu ticari sektöründe herhangi bir kuruluşun başarısı için kritik öneme sahiptir. Bu nedenle yönetici değerlendirme, işletmelerin […]
İşe Alım Anketleri: Neden 365. günde de 1. gündeki kadar önemlidirler?
Reading Time: 4 minutes read Kuruluşunuza yeni bir çalışan katıldığında, uygun şekilde eğitildiğinden ve memnuniyetle karşılandığından emin olmak istersiniz. İşe alım anketleri şunları ölçebilir çalışan […]
