İşyerinde Stres: Nedir ve Nasıl Yönetilir?
Stres, çoğu mesleğin ortak bir parçasıdır ve işyeri stresi, ön saflardaki personel, yöneticiler ve üst düzey liderler de dahil olmak […]
İş Gücü
İşgücü Stratejisi: Nedir + Eksiksiz Kılavuz
İşgücü stratejisi, çalışan gelişiminin en temel unsurlarından biridir. İşgücü stratejisinden genellikle bahsedilir ancak nadiren açıklanır. Bir şirket için çalışan insanlar […]
Çalışan Savunuculuğu: Ücretsiz İpuçları ile Nedir?
Çalışan savunuculuğu, kamuoyundaki imajınızı iyileştirmenin ve çalışanlarınızın daha fazla katılımını sağlamanın en iyi yollarından biridir. Neden? Çünkü çalışanlarınız zaten sosyal […]
Yönetici Değerlendirmesi: Nedir + Nasıl Yapılır
Yönetici değerlendirmeleri, önemli liderler olabilmeleri ve güçlü bir katılım kültürü oluşturmaya yardımcı olabilmeleri için amirleri desteklemeniz için gereken temeli sağlar. […]
Liderlik Tarzı Anketi: Tanım + Örnek Sorular
Eski bir atasözü “liderler doğulmaz, olunur” der. Daha doğru olamazdı. Gerçekten de, işgücüne ilk girdiğimizde, biraz sünger gibiyizdir: bize gösterilen, […]
