\u0130\u015fverenler, \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131na \u00f6ncelik vererek \u00e7al\u0131\u015fan mutlulu\u011funu, elde tutmay\u0131 ve i\u015f sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 te\u015fvik edecek daha sa\u011fl\u0131kl\u0131 ve daha \u00fcretken bir i\u015fyeri olu\u015fturabilirler.<\/p>\n\n
O halde \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 anketi, en \u00f6nemli 20 sorusu, ba\u015far\u0131l\u0131 bir anket y\u00fcr\u00fctmek i\u00e7in ipu\u00e7lar\u0131 ve \u00e7ok daha fazlas\u0131 hakk\u0131nda daha fazla ayr\u0131nt\u0131 \u00f6\u011frenelim.<\/p>\n
\u0130\u00e7erik Dizini<\/p>\n
- \n
- \u00c7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131k anketi nedir?<\/a><\/li>\n
- \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketinin \u00f6nemi<\/a><\/li>\n
- \u00c7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 anketinizde sorman\u0131z gereken en \u00f6nemli 20 soru<\/a><\/li>\n
- Ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 anketi y\u00fcr\u00fctmek i\u00e7in ipu\u00e7lar\u0131<\/a><\/li>\n
- \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketi yapman\u0131n faydalar\u0131<\/a><\/li>\n
- \u00c7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketinde yap\u0131lmas\u0131 ve yap\u0131lmamas\u0131 gerekenler<\/a><\/li>\n
- QuestionPro \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 anketlerinde nas\u0131l yard\u0131mc\u0131 olabilir?<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131k anketi nedir?<\/h2>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketi, \u00f6ncelikle mutluluklar\u0131, \u00fcretkenlikleri ve elde tutma oranlar\u0131yla do\u011frudan bir ili\u015fki kurmak i\u00e7in sorulan bir dizi sorudan olu\u015fur.<\/p>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015fyerinde sa\u011fl\u0131k ve esenliklerine ne kadar \u00f6nem verdiklerini \u00f6l\u00e7mek ve anlamak i\u00e7in kullan\u0131l\u0131r.<\/p>\n\n
\u00c7o\u011fu insan\u0131n payla\u015fmaktan \u00e7ekinece\u011fi k\u00fc\u00e7\u00fck bir s\u0131rr\u0131 sizinle payla\u015fal\u0131m. E\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za ilham verirseniz, onlar da sizin i\u00e7in daha \u00e7ok \u00e7al\u0131\u015facak ve \u015firketinizi ba\u015far\u0131ya g\u00f6t\u00fcreceklerdir. Olduk\u00e7a basit, de\u011fil mi?<\/p>\n\n
Ama buradaki oyun de\u011fi\u015ftiricinin ne oldu\u011funu biliyor musunuz? \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131k anketi.<\/p>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketinin \u00f6nemi<\/h2>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 anketleri, \u015firketlerin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve refah\u0131n\u0131 anlamalar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00f6nemlidir. \u0130\u015fte bu t\u00fcr bir anketin neden \u00e7ok \u00f6nemli oldu\u011funun baz\u0131 temel nedenleri:<\/p>\n\n
![\"çalışan_sağlığının_önemi_anketi\"](\"https:\/\/usqa.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/importance_of_employee_wellness_survey.jpg\")
<\/figure>\n\n1. Sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 belirleyin<\/h3>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 anketleri, \u015firketlere \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n sa\u011fl\u0131k ve esenlik ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 belirleme konusunda yard\u0131mc\u0131 olabilir. Kurulu\u015flar, fiziksel sa\u011fl\u0131k, ruh sa\u011fl\u0131\u011f\u0131, stres ve i\u015f-ya\u015fam dengesi ile ilgili sorular sorarak \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yard\u0131ma ihtiya\u00e7 duyabilecekleri alanlar\u0131 daha iyi anlayabilirler.<\/p>\n\n
2. Sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam programlar\u0131n\u0131n etkinli\u011finin de\u011ferlendirilmesi<\/h3>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan refah\u0131 anketleri, sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam giri\u015fimlerinin ve programlar\u0131n\u0131n etkinli\u011fini de\u011ferlendirmek i\u00e7in de kullan\u0131labilir.<\/p>\n\n
Kurulu\u015flar, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam programlar\u0131na kat\u0131l\u0131m\u0131 ve program\u0131n sa\u011fl\u0131klar\u0131 ve refahlar\u0131 \u00fczerindeki etkisine ili\u015fkin izlenimleri hakk\u0131nda sorular sorarak sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam programlar\u0131n\u0131n istenen sonu\u00e7lara ula\u015f\u0131p ula\u015fmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00f6l\u00e7ebilirler.<\/p>\n\n
3. \u00c7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 art\u0131r\u0131n<\/h3>\n\n
\u015eirketler, sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketleri d\u00fczenleyerek \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n sa\u011fl\u0131k ve refah\u0131na olan ba\u011fl\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131 g\u00f6sterirler. \u0130nsanlar i\u015fverenleri taraf\u0131ndan de\u011fer verildi\u011fini ve desteklendi\u011fini hissettik\u00e7e \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 ve i\u015f tatmini artabilir.<\/p>\n\n
4. Elde tutma oran\u0131n\u0131 art\u0131r\u0131n:<\/h3>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 anketinin sonu\u00e7lar\u0131na dayanan g\u00fc\u00e7l\u00fc bir \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 program\u0131, \u015firketlerin elde tutma oran\u0131n\u0131 art\u0131rmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olabilir. \u00c7al\u0131\u015fanlar desteklendiklerini ve sa\u011fl\u0131kl\u0131 olduklar\u0131n\u0131 hissettiklerinde i\u015fverenlerinde kalmaya daha meyillidirler.<\/p>\n\n
5. Olas\u0131 sorunlar\u0131 ele al\u0131n:<\/h3>\n\n
Son olarak, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketleri, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131k ve zindeli\u011fini etkileyen potansiyel sorunlar\u0131n belirlenmesinde \u015firketlere yard\u0131mc\u0131 olabilir. <\/p>\n\n
\u00d6rne\u011fin, bir\u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fan y\u00fcksek d\u00fczeyde stres veya t\u00fckenmi\u015flik bildiriyorsa, firma bu endi\u015feleri ele alabilir ve daha iyi bir i\u015fyeri k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc te\u015fvik edebilir.<\/em><\/p>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 anketinizde sorman\u0131z gereken en \u00f6nemli 20 soru<\/h2>\n\n
Bir \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketi, i\u015fyerindeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam tercihlerini anlaman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olur. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n refah\u0131, i\u015fteki performanslar\u0131 ile do\u011fru orant\u0131l\u0131d\u0131r. <\/p>\n\n
Yak\u0131n zamanda yap\u0131lan bir ara\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re, d\u00fcnya genelindeki kurulu\u015flar\u0131n yaln\u0131zca %12’si \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n refah\u0131n\u0131 bir \u00f6ncelik olarak g\u00f6rmektedir. Bu anket, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n refah konusundaki bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131n\u0131 anlaman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olabilir.<\/p>\n\n
\u00dccretsiz anket \u015fablonu: \u00c7al\u0131\u015fan Sa\u011fl\u0131k Anketi Sorular\u0131 + \u00d6rnek Anket \u015eablonu<\/a><\/p>\n\n
A\u015fa\u011f\u0131da, anketinizde kullanabilece\u011finiz en iyi 20 \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131k anketi sorusu yer almaktad\u0131r:<\/span><\/p>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam\u0131 i\u00e7in anket sorular\u0131<\/h3>\n\n
1. \u00c7al\u0131\u015fan refah\u0131 ile ilgili genel deneyiminizi g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurarak, arkada\u015flar\u0131n\u0131za veya ailenize bizimle \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 tavsiye etme olas\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131z nedir?<\/p>\n\n
2. Ki\u015fisel olarak, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam\u0131 sizin i\u00e7in \u00f6nemli mi?<\/p>\n\n
3. Herhangi bir egzersiz veya \u00e7al\u0131\u015fan e\u011fitimi<\/a> rutini takip ediyor musunuz?<\/p>\n\n
4. Kendinizi \u015f\u0131martt\u0131\u011f\u0131n\u0131z fitness aktivitelerini listeleyin.<\/p>\n\n
5. \u00c7al\u0131\u015fma saatlerinizde s\u0131k s\u0131k at\u0131\u015ft\u0131r\u0131yor musunuz?<\/p>\n\n
6. \u0130yi bir sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 plan\u0131na yat\u0131r\u0131m yapt\u0131n\u0131z m\u0131?<\/p>\n\n
7. L\u00fctfen son alt\u0131 ay i\u00e7inde ge\u00e7irdi\u011finiz t\u00fcm t\u0131bbi muayeneleri listeleyiniz.<\/p>\n\n
8. \u0130\u015ften kaynaklanan stresin \u00f6zel hayat\u0131n\u0131z\u0131 etkiledi\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor musunuz?<\/p>\n\n
9. \u0130\u015f yerinde bir sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam program\u0131na kat\u0131lmakla ilgilenir misiniz?<\/p>\n\n
10. Sizce her seans\u0131n s\u00fcresi ne kadar olmal\u0131d\u0131r?<\/p>\n\n
11. Mesai saatleri i\u00e7inde sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam programlar\u0131 y\u00fcr\u00fctmenin faydal\u0131 oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor musunuz?<\/p>\n\n
12. Kurulu\u015fun sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir at\u0131\u015ft\u0131rmal\u0131k se\u00e7ene\u011fi sunmas\u0131 yararl\u0131 olur muydu?<\/p>\n\n
13. Herhangi bir t\u0131bbi durumunuz varsa l\u00fctfen listeleyiniz.<\/p>\n\n
14. Herhangi bir t\u00fct\u00fcn \u00fcr\u00fcn\u00fc kullan\u0131yor musunuz?<\/p>\n\n
15. Alkol t\u00fcketiyor musunuz?<\/p>\n\n
Demografik de\u011ferlendirme i\u00e7in anket sorular\u0131<\/h3>\n\n
16. Cinsiyetiniz nedir?<\/p>\n\n
17. L\u00fctfen etnik k\u00f6keninizi belirtiniz.<\/p>\n\n
18. L\u00fctfen do\u011fum tarihinizi yaz\u0131n\u0131z<\/p>\n\n
19. L\u00fctfen ili\u015fki durumunuzu belirtiniz.<\/p>\n\n
20. Kurulu\u015fumuzda \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131 geli\u015ftirmemize yard\u0131mc\u0131 olmak i\u00e7in eklemek istedi\u011finiz ba\u015fka bir \u015fey var m\u0131?<\/p>\n\n
Daha fazla bilgi edinin: Anket i\u00e7in 7 Demografik Anket Sorusu<\/a><\/p>\n\n
Ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 anketi y\u00fcr\u00fctmek i\u00e7in ipu\u00e7lar\u0131<\/h2>\n\n
Diyelim ki s\u0131f\u0131rdan yeni bir kurumsal i\u015fyeri sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam program\u0131 ba\u015flatmak veya mevcut program\u0131n\u0131z\u0131 geli\u015ftirmek istiyorsunuz. Bu durumda, geri bildirimlerini almak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za bir anket g\u00f6ndermek d\u00fczenli s\u00fcrecinizin bir par\u00e7as\u0131 olmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n
\u00d6rne\u011fin, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z i\u00e7in bir e\u011fitim program\u0131 y\u00fcr\u00fctm\u00fc\u015f olabilirsiniz, geri bildirimlerini toplaman\u0131n basit bir yolu, verilen e\u011fitimin uygunlu\u011funu almak i\u00e7in bir e\u011fitim sonras\u0131 de\u011ferlendirme anketi uygulamakt\u0131r. <\/em><\/p>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketi kurulu\u015flar\u0131n her yerinde bulunmas\u0131na ra\u011fmen, kat\u0131l\u0131m oda\u011f\u0131ndan yoksundurlar; bunun tek bir anlam\u0131 vard\u0131r, istenen sonucu vermezler. <\/p>\n\n
\u0130\u015fte kurulu\u015funuzda ba\u015far\u0131l\u0131 bir i\u015fyeri sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam \u00e7al\u0131\u015fan ilgi anketi y\u00fcr\u00fctmenize yard\u0131mc\u0131 olacak d\u00f6rt ipucu:<\/p>\n\n
\u0130pucu 1: Her zaman do\u011fru sorular\u0131 sorun<\/h3>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan refah\u0131 anketinin ilk ve en \u00f6nemli y\u00f6n\u00fc, do\u011fru \u00e7al\u0131\u015fan anketi sorular\u0131n\u0131<\/a> sormakt\u0131r. Anket yarat\u0131c\u0131lar\u0131n\u0131n \u00e7o\u011funun hata yapt\u0131\u011f\u0131 yer buras\u0131d\u0131r. \u00c7o\u011fu profesyonel, do\u011fru sorular\u0131 sormaya odaklanmak yerine anketin esteti\u011fine daha fazla odaklanmaktad\u0131r. Beni yanl\u0131\u015f anlamay\u0131n, bu da ayn\u0131 derecede \u00f6nemlidir.<\/p>\n\n
Anketinizin g\u00fczel g\u00f6r\u00fcnmesi veya sorular\u0131n\u0131z\u0131n s\u00fcsl\u00fc olmas\u0131 i\u00e7in \u00e7ok fazla zaman harcamay\u0131n. Bunun yerine, yaln\u0131zca anketi uygulad\u0131ktan sonra elde etmek istedi\u011finiz bilgilerin amac\u0131na odaklan\u0131n. Anketinizin amac\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki bilgileri toplamak olmal\u0131d\u0131r:<\/p>\n\n
- \n
- \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z mevcut sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam program\u0131n\u0131z\u0131 nas\u0131l kullan\u0131yor?<\/li>\n\n\n\n
- \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam program\u0131ndan ne bekliyor?<\/li>\n\n\n\n
- \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n yeni bir sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam program\u0131na m\u0131 ihtiyac\u0131 var?<\/li>\n<\/ul>\n\n
Soraca\u011f\u0131n\u0131z her soru, \u00e7e\u015fitli giri\u015fimlerinize yapaca\u011f\u0131n\u0131z yat\u0131r\u0131m\u0131n de\u011ferine cevap verebilmelidir. Soraca\u011f\u0131n\u0131z sorular bir kurulu\u015ftan di\u011ferine de\u011fi\u015febilir. Sorular\u0131n\u0131z\u0131 mevcut ihtiya\u00e7lar ve gelecekteki gereksinimler \u00fczerine odaklarsan\u0131z, uygun yan\u0131tlar alman\u0131z m\u00fcmk\u00fcn olacakt\u0131r.<\/p>\n\n
\u0130pucu 2: Etkili ileti\u015fim kurun <\/h3>\n\n
Yukar\u0131da belirtilen \u00f6zelliklere odaklanan \u00e7al\u0131\u015fan refah\u0131 anketinize uygun sorular\u0131 ekledikten sonra, art\u0131k anket hakk\u0131nda etkili bir \u015fekilde ileti\u015fim kurmaya odaklanabilirsiniz. <\/p>\n\n
G\u00f6n\u00fcll\u00fc bir anket i\u00e7in uygun ileti\u015fim kanallar\u0131 olu\u015fturmak zor oldu\u011fundan, bu yine anket yarat\u0131c\u0131lar\u0131 i\u00e7in yayg\u0131n bir engeldir.<\/p>\n\n
Bir kez daha, ekibin t\u00fcm \u00fcyeleriyle etkili bir \u015fekilde nas\u0131l ileti\u015fim kurman\u0131z gerekti\u011fine dair “tek” bir \u00e7\u00f6z\u00fcm yoktur. \u0130\u015fte zaman\u0131nda sonu\u00e7 almak i\u00e7in baz\u0131 ilgin\u00e7 ipu\u00e7lar\u0131:<\/p>\n\n
- \n
- En iyi uygulamalar\u0131 \u00f6\u011frenin: Kurulu\u015ftaki pazarlama ekibinin genellikle mesaj\u0131 yaymak i\u00e7in yarat\u0131c\u0131 bir yolu vard\u0131r. Onlarla ba\u011flant\u0131 kurun ve di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlarla nas\u0131l ileti\u015fim kurabilece\u011finizi ve onlar\u0131 anketten nas\u0131l haberdar edebilece\u011finizi anlay\u0131n.<\/li>\n\n\n\n
- Geri d\u00f6nmek i\u00e7in zaman verin: Da\u011f\u0131t\u0131lan anket i\u00e7in yan\u0131t almak \u00fczere bir zaman belirlemelisiniz. Bir zaman \u00e7izelgesi olu\u015fturmak, insanlar\u0131n zaman\u0131nda yan\u0131t vermesine yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r. Ayn\u0131 zamanda, sonu\u00e7lar\u0131 h\u0131zl\u0131 isteme tuza\u011f\u0131na da d\u00fc\u015fmeyin.<\/li>\n\n\n\n
- Uygun bir kanalda ileti\u015fim kurun: \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n demografik \u00f6zelliklerine ve \u00e7al\u0131\u015fma al\u0131\u015fkanl\u0131klar\u0131na ba\u011fl\u0131 olarak, insanlarla ileti\u015fim kurmak i\u00e7in do\u011fru kanal\u0131 se\u00e7in. Bu bir e-posta, sohbet uygulamalar\u0131 veya SMS \u00fczerinden olabilir, n\u00fcfus neyi tercih ederse.<\/li>\n<\/ul>\n\n
\u0130pucu 3: \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6d\u00fcllendirin <\/h3>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 anketi yan\u0131tlamaya ay\u0131rd\u0131klar\u0131 zaman i\u00e7in \u00f6d\u00fcllendirmek her zaman iyi bir uygulamad\u0131r. Elbette onlara \u00fccretsiz bir sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam seans\u0131 sunuyorsunuz, ancak bu herkese ilham verebilir veya vermeyebilir.<\/p>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za a\u015fa\u011f\u0131dakileri hediye edin:<\/p>\n\n
- \n
- Yemek kuponlar\u0131<\/li>\n\n\n\n
- Hediye kartlar\u0131<\/li>\n\n\n\n
- Ankete kat\u0131lan herkese bir hafta boyunca \u00fccretsiz sa\u011fl\u0131kl\u0131 yemek gibi \u015firket bazl\u0131 te\u015fvikler.<\/li>\n<\/ul>\n\n
\u0130pucu 4: Program\u0131 uygulamak i\u00e7in verileri kullan\u0131n<\/h3>\n\n
Anketi kapat\u0131p yan\u0131tlar\u0131 ald\u0131ktan sonra, sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam program\u0131n\u0131 ba\u015flatmak i\u00e7in ihtiyac\u0131n\u0131z olan gerekli bilgilere sahip olmal\u0131s\u0131n\u0131z. Bu veriler \u00f6nemlidir ve y\u0131l boyunca bir \u00f6nceki verilerle k\u0131yaslama yapmak i\u00e7in kullan\u0131labilir.<\/p>\n\n
Bir kurulu\u015f i\u00e7in her t\u00fcrl\u00fc verinin alt\u0131n oldu\u011funu ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n da alt\u0131n madeni oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. Ger\u00e7ek bilgilere ihtiyac\u0131n\u0131z varsa veri toplamak i\u00e7in do\u011fru sorular\u0131 sorun. <\/p>\n\n
\u00d6rne\u011fin, anketinizin yan\u0131tlar\u0131n\u0131 ald\u0131ktan sonra, art\u0131k ka\u00e7 \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n bir sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam program\u0131yla ilgilendi\u011fini tam olarak bileceksiniz.<\/em><\/p>\n\n
Bu listeden, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n se\u00e7ti\u011fi farkl\u0131 fiziksel aktiviteleri tekrar filtreleyebilir ve belirleyebilirsiniz. B\u00f6ylece bir sonraki y\u0131l onlara anket g\u00f6nderdi\u011finizde sorular\u0131n\u0131z daha spesifik olacakt\u0131r.<\/p>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketleri yapman\u0131n faydalar\u0131<\/h2>\n\n
Art\u0131k bir \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 hizmetine ne t\u00fcr sorular\u0131n dahil edilmesi gerekti\u011fini anlad\u0131\u011f\u0131m\u0131za g\u00f6re, i\u015fyeri refah anketleri yapman\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlara sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 faydalara<\/a> bakal\u0131m:<\/span><\/p>\n\n
![\"çalışanlara_sağlanan_faydalar_anketleri\"](\"https:\/\/usqa.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/benefits_of_employee_wellness_surveys.jpg\")
<\/figure>\n\n\u0130\u015f-ya\u015fam dengesini bulmak<\/h3>\n\n
\u0130\u015f-ya\u015fam dengesini sa\u011flamak t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemlidir. Baz\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z ebeveyn olabilir, baz\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z baz\u0131 derslere kat\u0131l\u0131yor olabilir ve baz\u0131lar\u0131 i\u015fe gelmek i\u00e7in uzun mesafeler kat ediyor olabilir. <\/p>\n\n
Bu anket, bu \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n endi\u015felerini belirlemenize ve bunlar\u0131 gidermenize yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r. Toplanan verileri y\u00f6neticilere iletebilirsiniz, b\u00f6ylece gerekti\u011finde esneklik sa\u011flayabilir veya yard\u0131mc\u0131 olabilirler.<\/p>\n\n
Bo\u015fluklar\u0131 belirleyin<\/h3>\n\n
T\u00fcm kurulu\u015flar \u00e7al\u0131\u015fanlara y\u00f6nelik sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam programlar\u0131 y\u00fcr\u00fctmez. Bununla birlikte, b\u00fcy\u00fck ya da k\u00fc\u00e7\u00fck t\u00fcm kurulu\u015flar\u0131n bir t\u00fcr sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam program\u0131na sahip olmas\u0131 \u00e7ok \u00f6nemlidir. \u0130\u015fyerinde esenlik anketleri, programlar\u0131n\u0131zdaki bo\u015fluklar\u0131 belirlemenize ve bunlar\u0131 etkili bir \u015fekilde kapatman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r.<\/span><\/p>\n\n
Yetkin sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 planlar\u0131 sa\u011flay\u0131n<\/h3>\n\n
Kurulu\u015flar piyasayla kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131labilir sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 planlar\u0131 sunmal\u0131d\u0131r. \u0130\u015fyeri sa\u011fl\u0131k anketleri d\u00fczenlemek, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sigorta planlar\u0131n\u0131z hakk\u0131nda ne d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fcklerini ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yarar\u0131 i\u00e7in bu planlara ne gibi eklemeler yap\u0131labilece\u011fini belirlemenize yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r.<\/p>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan memnuniyetini art\u0131r\u0131n<\/h3>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan memnuniyetini bir\u00e7ok y\u00f6nden etkiler. Herhangi bir sa\u011fl\u0131k sorunu veya t\u0131bbi durum, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n i\u015fteki performans\u0131n\u0131 ve memnuniyetini engelleyebilir. Anketler d\u00fczenlemek bu sorunlar\u0131n tespit edilmesine ve ilgili t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlara gerekli yard\u0131m\u0131n sa\u011flanmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olabilir.<\/p>\n\n
Ruh sa\u011fl\u0131\u011f\u0131<\/h3>\n\n
Bu t\u00fcr anketler, bir ki\u015finin genel refah\u0131 i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemli oldu\u011fundan, kritik bir bile\u015fen olarak ruh sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ile ilgili sorular\u0131 s\u0131kl\u0131kla i\u00e7erir. Bu anketler, \u00e7al\u0131\u015fanlarda strese veya k\u00f6t\u00fc ruh sa\u011fl\u0131\u011f\u0131na neyin neden oldu\u011funu ve iyile\u015fmek i\u00e7in ne t\u00fcr bir deste\u011fe ihtiya\u00e7 duyduklar\u0131n\u0131 anlamaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131r.<\/p>\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketinde yap\u0131lmas\u0131 ve yap\u0131lmamas\u0131 gerekenler<\/h2>\n\n
Dos <\/h3>\n\n
1. K\u0131sa tutun<\/strong> – Anketinizde sorular\u0131 y\u0131\u011fmay\u0131n. Anket yorgunlu\u011funu \u00f6nlemek i\u00e7in anketinizi k\u0131sa ve \u00f6z tutun. Anketinizi 10 dakikadan k\u0131sa tutun ve da\u011f\u0131tmadan \u00f6nce test edin.<\/p>\n\n
2. \u0130lk soruyu kolay tutun<\/strong> – Bir bakkaldan ne almak istedi\u011finize karar vermiyorsunuz! \u0130lk soruyu basit tutun. Google’da bulabilece\u011finiz \u00e7al\u0131\u015fan anketleri<\/a>, anlaml\u0131 bilgiler elde etmek i\u00e7in yeterince \u00f6zel de\u011fildir.<\/p>\n\n
3.<\/strong> A\u00e7\u0131k u\u00e7lu yan\u0131tlara izin verin<\/strong> – A\u00e7\u0131k u\u00e7lu sorulara<\/a> verilen yan\u0131tlar zaman al\u0131c\u0131 olabilir, ancak en alakal\u0131 bilgileri alaca\u011f\u0131n\u0131z yer buras\u0131d\u0131r. Bu sorular\u0131 anketin sonuna do\u011fru sorman\u0131z gerekir.<\/p>\n\n
4. Alg\u0131y\u0131 anlamak i\u00e7in sorular<\/strong> sorun – \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fama y\u00f6nelik alg\u0131s\u0131n\u0131<\/strong> anlaman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olacak sorular sorman\u0131z gerekir. Bu bilgi, \u00f6zellikle toplanan verilerin y\u0131ldan y\u0131la kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131 istedi\u011finizde yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p>\n\n
Yap\u0131lmamas\u0131 Gerekenler<\/h3>\n\n
1.<\/strong> Y\u00f6nlendirici sorular sormaktan ka\u00e7\u0131n\u0131n<\/strong> – Ad\u0131ndan da anla\u015f\u0131laca\u011f\u0131 \u00fczere y\u00f6nlendirici<\/a> sorular, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131 tamamen nas\u0131l \u00e7er\u00e7evelendiklerine ba\u011fl\u0131 olarak belirli bir \u015fekilde cevap vermeye zorlar. Bu sorular zaten bilgi i\u00e7ermektedir. Bu t\u00fcr sorulara verilen yan\u0131tlar \u00f6nyarg\u0131l\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n
2. Belirsiz sorular sorm<\/strong> ay\u0131n – Konuyla do\u011frudan ilgili olmayan sorular sormak anketi b\u0131rakma oran\u0131n\u0131n artmas\u0131na neden olabilir. Yararl\u0131 veriler elde edebilmek i\u00e7in anket kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n\u0131z\u0131n ilgisini canl\u0131 tutmal\u0131s\u0131n\u0131z.<\/p>\n\n
3. Her soruyu zorunlu se\u00e7enekte tutmay\u0131n<\/strong> – Baz\u0131 anket kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131 t\u00fcm demografik sorular\u0131 yan\u0131tlamaktan rahats\u0131z olmaktad\u0131r. Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n\u0131z\u0131 bir noktaya koymay\u0131n. Anket ki\u015fisel bilgi vermelerini gerektiriyorsa, onlara bir se\u00e7enek sunun.<\/p>\n\n
4. Her sorunun yan\u0131tlanmas\u0131n\u0131 zorunlu tutmay\u0131n<\/strong> – Anketin g\u00f6nderilmesiyle ilgili her<\/strong> zaman bir zaman \u00e7izelgesi olu\u015fturun. Bir hafta, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n yan\u0131tlar\u0131n\u0131 g\u00f6ndermeleri i\u00e7in iyi bir s\u00fcredir. Anketin uzun s\u00fcre a\u00e7\u0131k tutulmas\u0131 yine daha y\u00fcksek bir anket b\u0131rakma oran\u0131na yol a\u00e7acakt\u0131r.<\/p>\n\n
- \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n sa\u011fl\u0131kl\u0131 ya\u015fam anketinin \u00f6nemi<\/a><\/li>\n