エスニシティ アンケート用質問表

エスニシティ調査の質問とは何ですか？

エスニシティ調査の質問項目は、共通の祖先、言語、歴史、社会、文化、国家など、回答者のバックグラウンドに関する情報を提供する質問項目である。 それは、その人が住んでいる社会に基づいて継承される地位である。 このような情報により、研究者はクロス集計を行い、カテゴリーを比較することで、回答のバリエーションを確認し、また回答者の選択に民族性が関与しているかどうかを理解することができるのです。

エスニシティ調査票は、調査票の種類の一つです。
調査票の種類の一つです。
通常、以下のデータを収集するために使用されます。
人口統計データ
回答者の選択に影響を与える要因を理解し、パターンを推論するためです。 エスニシティ調査の設問は、重要な役割を担っています。
社会科学研究
と同時に
ビジネス研究
.

エスニシティ調査の質問を追加することで、調査員は、ニーズや関心に基づいて、プロモーションや価格設定、回答グループの分類を決定することができます。 様々な民族が、他の民族と比較して、様々な興味を持ち、様々な可処分所得を持っています。 さらに、ほとんどのビジネスがオンラインで展開されている現在、戦略的な判断のために反応を正確に分析するためには、オーディエンスを知ることがより一層重要になっています。

例えば、様々なメディアソースに関する世論を把握するための調査を行う場合、ネイティブアメリカンの地方文化圏で育った回答者は、都市文化圏で育った回答者と異なる回答をする可能性があります。 したがって、以下のような調査にエスニシティ調査の質問を含めることが重要である。 メディアの説明責任に関する調査を実施し、対象となるすべての民族の代表を含む効果的な調査を行う。

民族調査の設問が重要な役割を果たすアンケートの種類とは!

質問する
人口統計調査の質問
民族や人種に関する質問は、公共・民間を問わず様々な業界の研究者に、対象者に関する適切な情報を提供することができます。 また、民族や人種、文化的な偏りなどに基づいて視聴者をセグメント化し、回答者が民族や人種を理由にどのように選択肢を選ぶか、そのパターンを推論するのに役立ちます。 数名
アンケート
このような質問を入れるべき場合、以下のようなものがある。

• 市場調査
• 企業研究
• 学術研究
• ヘルスケア
• 教育
• コミュニティおよび信仰に基づく機関
• 非営利目的のプログラム

もっと詳しく人口統計調査テンプレート

エスニシティとレイジの違い

民族と人種の違いを正確に説明できる人はあまりいません。私たちは通常、民族と人種を同じグループにまとめがちだからです。 両者は似ているようでいて、違いがあります。 例えば、白人のことをホワイトと呼ぶことがありますが、これは民族性を表すものではありません。 アメリカ、カナダ、アイルランドの白人の方でもOKです。 エスニシティとは、伝統、習慣、そしてその起源を意味します。

それは、自分がどこから来たのか、そして特定の地域の伝統や考えを祝うための学習です。 エスニシティも、自分のエスニシティから他のエスニシティに変えることができるので、選択の幅が広がりますね。 ある地域から別の地域へ移り住み、その伝統や習慣を学び、その信念に同化することができる。 同じことは、人種ではできません。

人種とは、遺伝子の構成と生物学的特徴を指す。 肌の色、肌色の目、瞳の色、髪の色などです。 それは生まれつきのものであり、変えることはできない。

こうして、まとめると。

• エスニシティとは、世界のさまざまな地域の異なる文化、伝統、習慣から学んだ行動を意味します。
• 人種とは、場所や学習された行動とは関係なく、生まれながらにして持っている遺産を意味します。
• エスニシティは、信念の選択によって、自分のエスニシティを受け入れたり、拒否したり、変化させたりする余地を与えてくれます。
• 人種は、生物学的特徴に基づくものであるため、変化を許さないし、変えることもできない。

3 調査における人種・民族調査の質問のさまざまな使用方法

アンケートを作成する際、調査員は人種と民族について別々に質問することを確認しなければなりません。 このような質問は、米国の国勢調査局や他の政府機関の方法に従うことができます。 民族の質問の後に人種の質問をすることで、人種と民族の両方のデータを正確に把握することができます。 以下は、様々なアプローチで行われた人種・民族調査の質問の例です。

アプローチ1．

1. あなたはヒスパニック系／ラテン系／スペイン人の出身ですか？
   1. はい
   2. いいえ
2. ご自身のことをどのように表現されますか？
   1. アメリカンインディアンまたはアラスカネイティブ
   2. アジア
   3. 黒人またはアフリカ系アメリカ人
   4. ネイティブハワイアンまたはその他の太平洋諸島民
   5. 白色

このような質問をする場合、回答者が複数の人種の一員であることを示すことができるため、調査者はチェックボックス形式の質問を使用することができます。 上記の質問により、研究者は回答者を民族や人種の大きなグループに分けて一般化することができます。 しかし、研究者がより深い情報を得たい場合は、次のような方法で尋ねることができる。

アプローチ2．

1. あなたはヒスパニック系、ラテン系、またはスペイン系の方ですか？
   1. いいえ、ヒスパニック系、ラテン系、スペイン系ではありません。
   2. はい、メキシコ人、メキシコ系アメリカ人、チカーノ
   3. はい、プエルトリカンです
   4. はい、キューバンです
   5. はい、その他 ヒスパニック系、ラテン系、スペイン系（具体的にご記入ください。）
2. ご自身のことをどのように表現されますか？
   1. 白色
   2. ブラック、アフリカンアメリカン
   3. アメリカンインディアンまたはアラスカ出身者（部族を指定してください。）
   4. アジア・インディアン
   5. やまと
   6. ネイティブハワイアン
   7. 唐
   8. コリアン
   9. グアマニア語またはチャモロ語
   10. フィリピン人
   11. ベトナム語
   12. サモア人
   13. その他のアジア人（具体的にご記入ください）
   14. その他の太平洋諸島出身者（具体的にご記入ください）
   15. その他の人種（具体的にお書きください）

このような質問は、2010年の米国国勢調査の人種・民族に関するフォームで使用された。 このような質問によって、研究者は回答者についての正確で深い情報を得ることができます。 さらに、追加することで 自由回答 は、回答者が自分自身を特定する人種や民族を自由に記入できるようにするものです。 このような質問は、アンケートの回答率を高めるためにも有効です。

アプローチ3．

1. ヒスパニック系、ラテン系、スペイン系など、どの系統に近いですか？
   1. はい
   2. いいえ
   3. その他（具体的にお書きください）
   4. 言わない方がいい
2. ご自身のことをどのように表現されますか？
   1. アメリカンインディアンまたはアラスカネイティブ
   2. アジア
   3. 黒人またはアフリカ系アメリカ人
   4. ネイティブハワイアンまたはその他の太平洋諸島民
   5. 白色
   6. その他（具体的にお書きください）
   7. 言わない方がいい

民族や人種はデリケートな話題であり、多くの人がいまだに質問されるとかなり邪魔に感じるため、このような質問は、現在ではほとんどの調査設計者が好んで行っています。 質問をスキップする選択肢を与えることで、回答者は「質問を押しつけられたのではない」と感じることができるのです。 さらに、自由記述の選択肢は、すべてを包含しているように感じられるので、回答者を不快にさせる可能性を排除することができます。 何のためにデータが必要なのかによって、どのような方法で質問することも可能です。

 

エスニシティと人種の未来」調査票

人種や民族はデリケートな話題であり、差別を強調することも多いため、政府機関では調査の質問時に人種や民族という言葉を完全に排除する革新的な方法を新たに試みています。 これからの時代、アンケートは自分を表すカテゴリーにチェックを入れてもらうだけでいいのです。 そのような質問の例として、次のようなものが考えられます。

• あなたはどのカテゴリーに最も近いですか？
  • 白人（例：ドイツ、アイルランド、イギリス、イタリア、ポーランド、フランス、その他）
  • ヒスパニック系、ラテン系、スペイン系（例：メキシコ人、メキシコ系アメリカ人、プエルトリコ人、キューバ人、サルバドール人、ドミニカ人、コロンビア人、など）
  • 黒人またはアフリカ系アメリカ人（例：アフリカ系アメリカ人、ジャマイカ人、ハイチ人、ナイジェリア人、エチオピア人、ソマリアン、その他）
  • アジア系（例：中国、フィリピン、アジア・インド、ベトナム、韓国、日本、など）
  • アメリカンインディアンまたはアラスカ先住民（例：ナバホ族、ブラックフィート族、マヤ族、アステカ族、先住民の村またはバロー・イヌピアット伝統政府、ノーム・エスキモー・コミュニティ、など。）
  • 中東または北アフリカ（例：レバノン人、イラン人、エジプト人、シリア人、モロッコ人、アルジェリア人など）
  • ハワイ先住民またはその他の太平洋諸島出身者（例：ハワイ先住民、サモア人、チャモロ人、トンガ人、フィジー人、など）
  • その他の人種、民族、または起源

このようなアプローチは、用語にとらわれるという問題を回避できるため、多くの人に支持されている。 また、このようなカテゴリーを用いた質問は、他の質問方法と比較して、回答者がより早く回答できるようになります。 したがって、このような質問を使えば、回答者は希望すれば自由に複数のボックスにチェックを入れることができ、これらの質問に対する無回答率を低くすることができます。

さらに、エスニシティ調査の質問を入れる場合、研究者はいくつかの点に注意する必要があります。 質問されている情報が、必要な情報であることを確認する必要があります。 回答者の人間的特徴に興味を示し、研究テーマに関連する面を表現してもらう。

研究者は、このような質問をすることは、回答者の機密事項や個人情報を尋ねることであり、重要な質問であることを理解しなければなりません。したがって、研究者は常にそのような情報の必要性を正当化し、回答者に報酬を提供しなければなりません。