スクリーニングクエスチョン：質問とは何か、どのように使うか＋例題
Reading Time: < 1 minute read スクリーニング質問は、行動、興味、または見解に基づいて聴衆を具体的にターゲットにするために使用できる、強力な調査質問の一種である。 企業は、ターゲットとなる適切なグループをどのように探せばよいのかわからないことが多い。 また、全員にどのようにアンケートをとれば、幅広い回答が得られるのかがわかりにくい。 誰彼構わずアンケートへの参加を呼びかけるのは、理想的ではありません。 特定のテーマについて、少人数の意見を求めることはよくあることです。 そこで問題になるのが、資格を持った人だけが調査に参加できるようにするにはどうしたらいいかということです。 多くの場合、研究者は調査において不適切な回答者を排除するためにスクリーニング質問を利用する。 回答者の方々の回答によって、アンケートの審査に合格するかどうかが決まります。 効果的なスクリーニング質問を作成するために、以下のガイドラインを確認します： スクリーニングクエスチョンとは何ですか？ スクリーニングの質問タイプです。 スクリーニングクエスチョンをどう使うか？ スクリーニングクエスチョンとは何ですか？ スクリーニング質問とは、サンプル全体から特定の種類の回答者を除外するために特別に行う調査の質問である。 そして、自分でも知らなかった新しいオーディエンスを見つけることができるのです。 スクリーニング質問は、スクリーナーとも呼ばれる。 このタイプの質問は、一般的な人口統計学的スクリーニングの際に尋ねられます。 回答者は、スクリーニングの質問を「はい」や「する予定です」などと答えて、アンケートを続けるかどうかを決定した後にしか、あなたの質問を見ません。 スクリーニングの質問タイプ スクリーニング調査では、4種類の質問をすることができます。 […]
