Adi Bhat

Aditya Bhat, a.k.a. ‘Adi’, is a thought leader in market strategy and business development. He leads QuestionPro's sales teams to partner with companies, government organizations, and nonprofit institution.

İşe Alım Anketleri: Neden 365. günde de 1. gündeki kadar önemlidirler?

Kuruluşunuza yeni bir çalışan katıldığında, uygun şekilde eğitildiğinden ve memnuniyetle karşılandığından emin olmak istersiniz. İşe alım anketleri şunları ölçebilir çalışan […]

Çalışan Deneyimini İyileştirme: Nedir, Fikirler + İpuçları

Kuruluşlar, günümüzün rekabetçi iş ortamında çalışan deneyimini iyileştirmenin çok önemli olduğunun farkındadır. Çalışanlar artık sadece iş makinesinin parçaları değil. Günümüzde […]

Çalışan performans değerlendirmesi için en iyi 7 ipucu

Çalışan performans değerlendirmesi nedir? Bir çalışan performans değerlendi̇rmesi̇ Bir çalışanın kurumda gelişim ve performans açısından ne durumda olduğuna ilişkin resmi […]

Çok Aşamalı Örnekleme – Tanım, adımlar, uygulamalar ve örneklerle avantajlar

Çok aşamalı örnekleme nedir? Tanım: Çok aşamalı örnekleme, araştırma yapmak için popülasyonu gruplara (veya kümelere) ayıran bir örnekleme yöntemi olarak […]

Kültür Endeksi anketi: Nedir ve kuruluşlar neden bir ankete ihtiyaç duyar?

Çalışanlar kendilerini ifade ettiklerinde, duygularını nasıl ölçüyorsunuz? Bunu yapmak için belirlenmiş bir ölçek yok. Ancak bunu bir kültür endeksi ile […]